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シェアード・エンジニアリング【マザーズ上場/売上高:11期連続増、社員数:5年で約1.5倍】中堅・中小企業様のコーポレートIT部門を強くすることがミッションです。

年収:800万 ~ 1700万

採用企業案件

部署・役職名 シェアード・エンジニアリング【マザーズ上場/売上高:11期連続増、社員数:5年で約1.5倍】中堅・中小企業様のコーポレートIT部門を強くすることがミッションです。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
「中堅・中小企業様のコーポレートIT部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業。
以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、当社独自の「シェアード社員サービス」。
ユニークなビジネスモデルもそうですが、当社の強み/最も大事にしているのは「人」と「フラットな組織」。
「つながり」と「成長」を中心に、コーポレートIT部⾨に特化した独⾃のビジネスモデルを展開しています。

【実績数値】
・売上高:11期連続増加中。
・インソーシング事業の会員企業様数:10年で約3.6倍。
・お客様の継続率:毎年80%。
・社員数:直近5年間で約1.5倍。

(2020年度 実績)
売上高:約17億円
会員企業様数:555社
社員数:190名

【主な業務内容】
お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します。
お客様先のコーポレートIT部門が担う全ての業務が当社のサービス提供範囲となりますので、各人のスキルやチャレンジ精神に応じて仕事の幅が広がります。

<ポジションの魅力>
■当社は完全ベンダーフリーです。それは、お客様社員と同じ目線で「社員よりも社員らしく」本質的な課題に取り組むためです。貴方の経験と知識を最大限に活かしつつ、未経験なことにもチャレンジし、お客様企業と共に企業を成長させていくことができます。
■お客様先の細かな業務から情報戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につき、仕事を通して成長し続けることができます。 
■同時に複数のお客様を担当する事や、定期的にローテーションすることも可能なため、あらゆる業界や異なる成長ステージの企業に携わることができ、様々な会社の課題に対応することができるようになります。

<ご支援内容例>
①システム運用代行:グループウェア導入、システムリプレイス、ネットワーク/サーバ構築・運用 など
②システム担当者の育成・交流支援:経験シェア型の勉強会、会議ファシリテーション、当社研修の社外開催 など
③システム活用コンサルティング:予算作成、システム投資計画、基幹システム統廃合 など

<対象となるお客様>
業界:不問(IT、コンサル、広告、人材、メーカー、商社、不動産、美容、外資 など)
企業規模:中堅・中小企業(50〜1,000名規模)の成長企業
社内システムが全く未整備であったり、色々導入しているが上手くいっていなかったり、そんな企業が貴方の担当顧客になります。

<直近 入社者例>
前職:事業会社 社内情報システム担当
転職理由:情報システム担当としてキャリアアップしたいが、飽き性であるため1社に留まれず転職を数年単位で繰り返していた
入社理由:
・情報シス部門専門のサービスである
・「社員より社員らしく。」という気概やスタンスが希望にマッチしていた

<組織の特徴>
今の時代「正解がないことが前提」であるため、異能を集めて様々な観点から議論・意思決定をすること、つまり個の能力の集合体をどうチーム化して結果を出すかが重要です。
また、ネットワーク化も進み、上下関係ではなく個々がフラットにつながる時代になりました。
このように常に変化する社会の中では、「会社に依存せず、個として強みを持ち自ら仕事をつくれるビジネスパーソン」こそ今後求められる市場価値の高い人材だと考えますし、社員にはそうであってほしいと考えています。
この考えのもと、すべての制度を徹底的に「成長機会の創出」という観点で構成したいと考え、創業時から独自の組織づくりにチャレンジし続けています。
階級や上司・部下などのヒエラルキーが存在しない組織体制により、組織・売り上げ規模は毎年拡大、2019年12月18日に東証マザーズへ上場いたしました。

【競合優位性】
<ITコンサルティング比較>/お客様の規模
当社:中堅・中小企業
ITコンサルティング会社:大手・準大手企業

<SE派遣、IT派遣>/契約形態
当社:準委任契約。シェアード社員は当社の指揮命令権のもと、業務を遂行。お客様とよくコミュニケーションをとりながら、自分で業務範囲や進め方を決めていきます。
SE派遣、IT派遣:派遣会社からエンジニア・IT技術者としてお客様企業へ派遣。指揮命令権はお客様である為、お客様からの指示に従い業務を遂行します。

<SES>/得意分野
当社:ITの技術知識に加え、ビジネススキルやコミュニケーション力が強み
SES企業:エンジニアの技術が強み

<SIer>/お客様との関係性
当社:シェアード社員はお客様の立場でSIerに要望を出すのです。中堅・中小企業の多くは、IT関連の取引先とのやり取りでよく分からず困っていることがあります。お客様の一員として、取引先とのやり取りも行います。
SIer:SIerはお客様の要望を受けて、システムの企画・構築・運用などを実施。1社ですべて行う企業もあれば、受注した業務を複数社で分担することもあります。
労働条件 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システムエンジニア、ネットワークエンジニア(構築・保守・運用)
・サーバーエンジニアの経験をお持ちの方
・社内SEの経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

下記いずれかのご経験
・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験
・会計(経理)の知識保有、又は、実務経験
・J-SOX法(内部統制)に関する構築や運用実務経験
・全社的なシステム導入や刷新の経験
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験
・全社的な業務改善の経験

【求める⼈物像】
・限られた範囲の仕事ではなく、様々な仕事に関わってみたい方
・現状に満足せず、成長し続けたい方
・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方
・自分の成長を通して中小企業に貢献したい方
・困難なことにチャレンジしたい方
・出来ない理由を述べるのではなく、出来る方法を考えられる方
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型
更新日 2021/08/18
求人番号 1830617

採用企業情報

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