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部署・役職名 | セキュリティマネジメント(ISMS/PMS)【国内トップクラスのSaaS企業】 |
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仕事内容 |
★仕事内容 当社の情報セキュリティマネジメントチームの一員として、 グループを対象としたISMS/PMSの事務局運営および委託先管理業務に従事していただきます。 関係部署と連携しながら標的型攻撃訓練業務の調整および当社商材システムのセキュリティ状況調査、 脆弱性診断業務等も補佐していただき、グループ全体のセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 <業務内容詳細> ・ISMS、PMS事務局の運営 各マネジメントシステムのPDCA運用(含内部監査) 社内相談対応 規程・各種業務プロセスの整備・改善 既存認証の更新、新規認証(ISO27017、ISMAP等)の取得検討等 ・委託先管理 委託先利用申請への相談、対応 委託要件の定義見直し、利用部署および委託先への確認依頼事項の見直し 年次での委託先の棚卸 業務プロセスの改善 ・情報資産管理体制の整備・推進 当社商材システムのセキュリティ状況調査、標的型攻撃訓練の企画立案、システム委員会事務局の運営等 ・情報セキュリティ関連教育の実施 教育資料作成、eラーニングシステムによる受講管理、講師等 ・事故対応 原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR 等 ★組織ミッション グループ全体のセキュリティレベルの維持向上を推進いただくため、 ISMSやPMS等のマネジメントシステムをよりグループ全体にフィットした形にカスタマイズし、 現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能で、 セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みづくりを目指しています。 ★ポジションの魅力 ・情報資産管理の観点からグループ全体の業務を横断して関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。 ・新しい情報セキュリティ管理の仕組みの構築・運営に加わることができます。 ★募集背景 業務拡大に伴う増員となります。 当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。 情報技術の革新が求められる中、既存体制を維持するだけではなく、 新しいルールや仕組みを一緒に創って頂ける方を募集いたします。 セキュリティマネジメント室の情報セキュリティマネジメントチーム(チームリーダー1名、メンバー2名)に合流し、 各部署と連携しながら業務を進めていただきます。今後も増員を行い、チームを拡大していく予定です。 |
労働条件 |
【給与】年収 5,205,600円 〜 6,181,656円 (例)年収520万の場合 月額 333,000円(基本給258,000円+時間外手当 45,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【勤務条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有(6ヶ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※条件によりシフト勤務可 残業:有(平均月20時間) 服装:自由 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【待遇・福利厚生】 交通費支給(上限10万円/月)、 家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月) 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり) 文具、ティッシュなど無料 サークル活動(卓球、フットサルなど) 社内交流イベント eラーニング受け放題 書籍貸し出し制度 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等) 私服通勤可 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 病欠休暇 時間休暇 特別休暇(例:コロナ防止休暇など) 産前・産後休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 病気休暇 忌引休暇 【両立支援制度】 スマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可) 子の看護休暇(1年間に5日、2人以上の場合は10日) ベビーシッター補助制度 時差出勤制度 育児時短勤務 介護時短勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下のようなご経験をお持ちの方・下記いずれかの事務局業務運営経験2年以上 (ISMS、PMS、ISO27017、ISMAP(認証取得・更新対応含む)) ・委託先の安全管理業務経験2年以上 社内各部署からの要請により、情報セキュリティや個人情報保護の観点で委託先の評価確認を行う 【歓迎(WANT)】 ・情報セキュリティおよび個人情報保護関連規程の作成、改訂・情報システムおよびサービスシステムの設計・運用 ・部門の横断を要する業務の調整および各種改善業務への取り組み ・IT監査、セキュリティ監査 ・全社教育資料の企画、作成 等 【求めるもの】 ・論理的にものごとを考え、構造化する力 ・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直しを行える ・上司の指示を踏まえて、業務の意図や本質を理解し行動する力 ・利害関係者とも積極的に意見交換を行い、合意を取りながら円滑に進める力 ・的確でタイムリーな報連相が出来ること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 1826802 |
採用企業情報
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