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部署・役職名 | 人事総務(マネージャークラス) |
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仕事内容 |
当ポジションで当社にご入社頂く方には、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など 様々な雇用形態の社員が所属する物流センターにおいて、 人材の採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現など、 センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 <具体な業務内容> 当社の西日本物流センターにおいて、下記の役割を担っていただきます。 ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働) ・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般) ・その他、物流センター内業務 これまでのご経験・今後のキャリアのご志向に合わせ、ご担当頂く業務を検討させていただきます。 |
労働条件 |
<勤務時間> 9:00~18:00 <福利厚生> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社宅制度(職位に応じ5~2万円/月の社宅補助手当を支給)、社員寮 ・従業員持株制度 ・年末パーティ(例年ホテル会場にて家族同伴のパーティを行っています) ・9連休推奨(平日5日有休+前後土日4日) ・資格取得支援、知識・技術習得支援 ※各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得有り ・産前産後・育児・介護休業制度 ・遺族補償制度 <休日休暇> ・週休2日制(土、日、祝日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇 ※年数回、棚卸のため土曜出社がありますが、その場合は平日に振替休日を取っていただきます。 ※物流部門はシフト勤務となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事労務業務経験・給与・社会保険・人事制度・労務問題対応などに関する実務経験もしくは業務に関する専門知識 ・労働基準法に関する知識 ・労務・制度分野における業務改善経験 |
更新日 | 2021/07/26 |
求人番号 | 1826772 |
採用企業情報
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