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【急成長/ベンチャー】少数精鋭の病院運営/医療事業会社 M&A後の経営管理/改善担当

年収:800万 ~ 1200万

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ヘルスケアアクセラレーター株式会社

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 福祉・介護
部署・役職名 【急成長/ベンチャー】少数精鋭の病院運営/医療事業会社 M&A後の経営管理/改善担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■グループビジョン
地域において重要な役割を担うはずの病院業界を取り巻く経営環境は厳しさを増し、国は増大する社会保障費を削減すべく、診療報酬・介護報酬改定による誘導や地域医療構想の推進により医療の再編に取り組んでいます。
しかし病院経営において医療の質向上が重要であることは勿論のこと、健全経営・経営の効率化という経営的側面のサポートが重要ではないかと我々は考えています。
これまで150病院以上の経営に関与する中、民間・公立という法人形態は勿論のこと、個々の病院における経営力のバラつきを日々実感して参りました。
地域医療を継続、発展させていく為には、新たな病院経営の“在り方”が問われていると考えています。
弊社が掲げるこれからの病院経営の”在り方”とは、医療と経営を分離し、各々が有する医療面、経営面の知見・ネットワークを融合することで、新たな病院経営へと発展していく姿です。弊社がそれを体現することで、ヘルスケア業界のアクセラレーターとして新たな価値創造して参ります。
弊社は、これまで累計150病院以上の経営に関与しコンサルティングだけでなく20病院以上の病院運営・グループ法人運営を実際に行ってきたメンバーで構成され、卓越したノウハウ・実績を有する病院経営事業会社であり、世界・日本の医療に革新を起こしていきたいと考えています。

■事業内容:
・事業承継した医療法人の経営管理
・事業承継した医療関連企業の経営管理

■⾵⼟について:
・20代~30代のメンバーが多く、非常に活気があります。
・仕事上、メンバーは日本全国に散らばりますが、社内チャットでは毎日活発な報告・意見交換・ノウハウ共有が行われています。

■職務内容
【病院経営×新規事業×海外展開】
弊社は日本の医療・介護業界の発展のため医療法人と業務提携を行い、各法人の経営支援を行う事業会社です。

①概要:急成長中のベンチャー企業における採用です。
医療法人のM&A及び事業運営において日本トップクラスの実績を持つメンバーや弊社関連理事長と共に業務提携した医療法人(病院/介護施設)や医療系事業会社のPMI/経営改善を行っていただきます。
一口に医療法人のPMIといっても業務内容は非常に多岐にわたります。
金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理‥。
業務提携後の経営管理は対処する範囲が多岐に渡り、「経営の総合格闘技」とも呼ばれますがファンド、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家を取り揃えて総合的な経営管理をしていきます。
このような言い方をすると経験豊富なベテランスタッフが揃っているように感じるかもしれませんが社長、副社長共に30代前半の若い会社です。
スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。
ベトナムやインドネシア等の海外への積極的な展開も行っています。
日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。

②担当業務詳細
M&A後の医療法人にハンズオンで常駐し経営支援します。
東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。

③特徴・魅力
弊社は2019年に病院経営支援・運営事業に参入、2020年から本格的に拡大させ、わずか1年で業務提携先含めグループ売上70億円まで拡大しました。
グループ売上70億円というと巨大グループをイメージされるかもしれませんが、本部人員は少数精鋭で15人前後です。
このメンバーを中心として、案件の発掘、M&A、事業調査、業務提携後の経営改善、経営改善後の組織改善をフル回転させています。
さらに20代~30代のメンバーも多く、エネルギーに満ち溢れています。
弊社では若いメンバーが実力を急激に伸ばし、同時に報酬体系も能力に応じてしっかりお支払い致します。
熱意のあるメンバーの参画をお待ちしています!

【弊社担当者より】
少数精鋭のメンバーで多くのことを実行していいきます。
非常に専門性の高い仕事であり医療業界/医療経営の経験者が多い職場ではありますが、未経験で弊社に飛び込み活躍されているスタッフもいます。
一方で現場で職員を奮い立たせ、組織を良くしていくためには熱意が必須です。
熱意、志のある方の募集をお待ちしています。
労働条件 【勤務地】
東京都港区
最寄駅:JR山手線「品川駅」
転勤:医療法人は全国にあるため、転勤の可能性があります。

【就業時間】
9:00~18:00
所定労働時間:8時間
労働時間区分:実質労働時間と連携
フレックス:有

【雇用形態】
正社員
雇用期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
管理監督者:有

【賃金形態】
年俸制
年俸制になっており、個人のパフォーマンスや会社の業績に応じて上下します。
残業手当:無
通勤手当:有(全額支給)
昇給:無

【休日休暇】
年間休日:118日
年間有給休暇:20日
祝日は土日祝とし、有給休暇は法定通りとする。

【諸手当】
住居手当:無(ホテルやウィークリーマンション等への宿泊が必要な場合は必要経費として実費請求とします。)
家族手当:無

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【その他】
厚生年金基金:有
寮社宅:無
退職金:無
応募資格

【必須(MUST)】

・医療業界の発展に貢献したい気持ちの強い方
・医療経営に興味のある方

【歓迎(WANT)】

・医療経営経験者

更新日 2021/07/29
求人番号 1822997

採用企業情報

ヘルスケアアクセラレーター株式会社
  • ヘルスケアアクセラレーター株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 福祉・介護
  • 会社概要

    【売上高】75億円(グループ)
    【従業員数】900名(グループ)
    【本社所在地】東京都港区港南一丁目9番36号

    【事業内容】医療福祉施設を運営

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