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【民間最大規模の教育機関】学習支援システム開発のプロダクトマネージャー

年収：800万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【民間最大規模の教育機関】学習支援システム開発のプロダクトマネージャー
職種	プロダクトマネージャー
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】～教育ビジネスのリーディングカンパニーグループの母体です～大学受験を目指す高校生を対象とした予備校運営を主とする、民間最大規模の教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念のもと、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力（＝心知体）を鍛え、日本、そして世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に注力しています。既成概念に囚われない柔軟な発想で、革新的な教育コンテンツ、システム、教育手法のイノベーションを推進し、それらの仕組みを生徒指導で運用し、教育成果を大きく伸ばしてきました。現在では、国内や海外で、約30万人の生徒たちが当社の教育システムで学んでいます。最近では、公教育との連携や産業界を巻き込んだ新たな人財育成の取り組みを推進し、日本全体の教育力向上にも力を入れています。日本を再興し、世界の発展に貢献する「人財育成企業」を目指し、飽くなきチャレンジとイノベーションを推進し、民間教育のリーディングカンパニーとしての使命を果たしていきます。次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定 ※期間:2015年4月から2025年3月末日【教育業界について】受験手法が変わることで、変化に追いつけず淘汰される企業が多い業界特徴がありますが、当社では、これまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。更に社長主催で、月に1度の事業方針の全社会議を通じて、教育現場の変化に対する改革を細かいPDCAで回し続け、更なる事業拡大を目指して成長し続けています。【仕事内容】当社が提供する幼児から社会人向けまでの教育サービスに対してAI等の最新デジタル技術を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供します。【具体的に】社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等と協業し、IT学習システムおよび周辺学習支援システムの各開発プロジェクトにて、システム開発、および業務のQCD 管理を行います。【入社者への期待】新サービスの戦略立案・企画・管理・サービス要件定義・仕様案作成ができる方。要件定義からシステム開発、リリース、仕様改善まで関連部署をリードしてプロジェクト推進していただきたいです。【魅力】「人財育成企業」としては日本最大のビッグデータを利用できるのが強みであり、B2C/B2B2C/B2B の様々なビジネスモデルの新しいサービス開発にPDM、PMとして経営層に近い立場でチャレンジすることができます。【信念】受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を持ってもらうために各業界の第一線で活躍されている著名人を招いたイベントを開催し、「志作文コンクール」を実施するなど、自律的な学習サイクルを常に創造しています。【配属先情報】情報システム部
労働条件	【勤務地】本社（東京都武蔵野市）最寄駅：JR中央線「吉祥寺駅」徒歩5分、JR総武線「吉祥寺駅」徒歩5分、京王電鉄京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩5分受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無【給与】想定年収550万円～1,500万円月給\330,000～　基本給\233,000～基本給の他、35時間の残業相当分（￥67,200～）の手当を月給に含んで固定支給 ※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します。通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15,000円/月）【就業時間】標準労働時間：10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分残業：有残業手当：無　専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間0分【休日・休暇】＜年間休日117～120日＞シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）夏季休暇（7～10日）、年末年始休暇（3日）慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※夏期休暇日数は職位により7日～10日 ※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には成績処理のため出勤の場合があります。【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【制度】住宅手当／家族手当／財形貯蓄／社内融資／社内持株会など福利厚生が充実◎ ＜家族手当はお子様が23歳になるまで支給＞お子様1人目：月1万3500円、2人目：月2万円、3人目以降：月3万円　例／お子様が3人の場合は、合計6万3500円を毎月支給＜住宅手当は家賃の8割補助※条件あり＞住宅手当は家賃の8割を給与として支給（以下、非管理職の場合）補助上限／独身月8万円、有家族世帯主月14万円補助額／家賃80％距離／本社より直線4km以内他条件／賃貸物件の借主であり世帯主。独身の場合は1人暮らしの場合のみ適用。扶養している家族と同居している場合は支給対象在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）寮・社宅：無退職金：有 ※在宅勤務：業務内容による、家庭事情を考慮（例：育児との両立など） ※時短制度：業務内容による、家庭事情を考慮（例：育児との両立など）
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトマネージャーとして一般ユーザ向けWebアプリケーションの開発およびサービス運用などの業務経験（2年以上）・問題の原因特定能力および問題解決能力【歓迎（WANT）】・エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの経験・実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等）・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい、という方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎
更新日	2024/04/11
求人番号	1821161

採用企業情報

株式会社ナガセ

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