転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 先端技術を用いたプライム案件で活躍頂けるフルスタックエンジニアを積極募集 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数! ~顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~ Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて 先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計~実装まで皆さんの志向に 応じて業務をお任せします。 <主な業務内容> フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ・先端技術調査及び検討(顧客提案の為) ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装~テスト ・品質管理(ソースコードレビュー等) 【使用言語など】 フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド:AWS/GCP/Azure ツール:Github/Slack/Backlog/Box 【開発スタイルなど】 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。 フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ★当社ではご本人の希望を尊重! 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。 皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 ★育成支援制度の充実! 書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。 ★いつでも積極的に先端技術を扱っていける! 技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。 勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。 ★顧客にとって最適な提案を! 新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。 <特徴> ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能 コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。 ■選考フローについて STEP1:人事責任者面談(キャリアパス、希望条件とのFit間を相互確認します) STEP2:面接※場合により1~2回実施(別途技術テストも行います) STEP3:内定 補足:原則面接はWebで行っています。対面希望の方はその旨ご連絡ください。 ※お時間等柔軟に対応します。 ※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(最大6ヶ⽉) <勤務時間> フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 標準労働時間帯/7:00~22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に 再度、フルフレックス適応になります。 <休日・休暇> ・年間休日 120 日 ・有給休暇 初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 ) ・完全週休二日制((土、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始) ∟年末年始休暇(12/29~1/3) ∟夏季休暇(7~9月の間に4日間) ・慶弔休暇 ・有給、代休休暇 ・産前、産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・産後パパ育休制度 <諸制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) <その他福利厚生> ■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり) ■某有名テーマパークリゾート利用サポート制度 ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動(活動支援あり) ■服装自由 ■リモートワークOK ■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、 横浜本社、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方【フロンドエンド】React、Typescript 、Node.jsの開発経験3年以上 【バックエンド】Webアプリ開発経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方・英語に抵抗がない方(読める) ※いずれかお持ちの方であれば大歓迎 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/05/01 |
求人番号 | 1816730 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です