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【木造戸建住宅の施工管理】☆32歳年収例830万円以上／大手デベロッパー案件グループ

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【木造戸建住宅の施工管理】☆32歳年収例830万円以上／大手デベロッパー案件グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■仕事内容■■
Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、
IT導入に注力してきた当社。そのため、業務のスマート化はかなり進んでいます。
さらに、分業制を敷いており、積算部門やアフターメンテナンス部門も
別に存在しているため、施工管理業務に集中することができます。

【具体的な業務の流れ】
業務フローは以下の通りです。
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成次第顧客へ引き渡し
▼引渡し後、2ヶ月間のアフターケアを担当

※近隣エリアの現場を担当するため遠方への出張はありません。
※工期は105日～120日程度であり、同時に7～8件の案件を担当します
（年間担当数は25～30棟程度）

【あらゆる角度から、がんばりを評価】
明確な評価制度があるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
たとえば、建てた棟数という単純な数字のみに終始するのではなく、
そこに至るまでの効率化の工夫、さらには後輩の育成まで、
多角的な観点で評価を決定していきます。

【当社の物件について】
建売の場合、好立地な物件が多いため、デザインにこだわり、
お客様の期待を上回るものを作る事が求められます。
注文は自由設計であり、お客様の夢を形にする設計が求められ、
当然のごとく高度な施工能力が必要です。
また、現状注文住宅の受注数をより伸ばしていく方針であり、
いわゆる高級住宅の受注も増えております。
もちろん難しさもあります。ただ、ここで身につく技術は、一生錆びないスキルになります。

【キャリアパスについて】
施工管理以外にも、たとえば現場の経験を活かして
商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。

【チーム組織編制】
20～50代まで幅広い年代層が活躍している組織です。
新卒入社の社員も在籍していますが、「仕事の自由度」や「やりがい」を求め、
大手ゼネコンから転職してきた先輩社員も多数在籍しています。
労働条件 【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
※無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンするほか、
直行直帰が基本スタイル。また、上司が勤怠を管理しているため、無理な働き方はさせません！

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当　※全額支給（上限なし）
・資格取得支援制度（セミナー費用を会社負担）
・グループ従業員持株会
・半期成績優秀者表彰制度
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
・引渡手当（担当物件粗利を元に計算）
　※1棟完成ごとに平均2万円支給（施工管理の平均年間完工数は25～30棟）
・資格手当（月1～3万円）
・制服、社用携帯、社用タブレット（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可）

【休暇・休日】
■週休二日制（土日）　※月末のみ土曜日出勤あり
・年次有給休暇（10日～20日）
・GW（6連休）
・夏季休暇（9連休）
・年末年始休暇（11連休）
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
応募資格

【必須（MUST）】

★施工管理の経験をお持ちの方
★普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・RC施工管理経験者
※RC物件の案件もございます。

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/08/15
求人番号 1816386

採用企業情報

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