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【Fortune 500/外資大手IT/管理職】Service Product Manager(サービス事業部)

年収:800万 ~ 1600万

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レノボ・ジャパン合同会社

レノボ・ジャパン合同会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 電気・電子
  • 半導体
  • その他
部署・役職名 【Fortune 500/外資大手IT/管理職】Service Product Manager(サービス事業部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 Seeking a Product Marketing Manager to lead the service marketing program and service product lifecycle. This person will serve in a service marketing role reporting to the Sr. Service Marketing Manager. This is a service portfolio management role as a partner of service sales and marketing team who will be responsible for driving services booking, GAAP revenue, PTI (Pre-Tax Income) by offering the competitive service menu and improving service margin by reducing service BMC (Base Manufacturing Cost).

Primary focus is 4P (Product, Price, Place, Promotion), branding, new services launch, marketing parts number creation, marketing seminar, market communications and service registration in terms of KPI management of daily execution of the business.

■Key Interaction with:
- Global/AP Service Marketing
- Japan Service Delivery Organization and Advanced Service Delivery
- 4P, Sales, Legal, Finance
- Web Marketing
- Order process management with SOP and Dalian team

This position also leads planning and managing key activities and initiatives that are driven by team members. From the point of view, he/she will program manage Service Marketing responsibilities as PM or Controller.

S/he will work closely with the Japan services sales team, Japan 4P team, and 4 sales organizations (GA, KA, Channel/Retail, Consumer). S/he also has to establish good and close communication with global service sales, marketing and offering team.

- Manage service product lifecycle through developing, launching, and end of service life (EOSL), as a portfolio owner
Mange Marketing Planning(aka, 4P), Budget, Evidence and delivery contractor
- Release service marketing announcement letter not only internal but also external
- Sales training and seminar/event
- Delivery readiness (Partner, Service delivery team)
- Online Web contents creation
- Create Service T&C and SOW in Japanese
- Maintenance Marketing Parts number (price, costing, GP%)
- Competitive analysis
- UAT management for new marketing tools
- Create a mid-term roadmap for services sales marketing group covering Enterprise / Channel / Web sales divisions
- Design and facilitate meetings to efficiently solve business issues
- Monitor continuously and consistently business performance and initiative progress on daily, weekly, monthly and quarterly basis
- Facilitate issue solving and drive execution of recovery plans for KPIs
労働条件 <標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※コアタイムは部署により異なります。

<リモートワーク>
業務の状況によって、リモートワークも可能
当社では、ノートPCの社外への持ち出しを許可し、その他のIT技術(チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN(Virtual Private Network)など)を活用することにより、どこからでもオフィスと変わらない環境で仕事を進める事が可能となっています。

<休日休暇>
完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等。休暇をとりやすい文化です。裁量・自己管理の考え方が徹底されているので、チームで調整してまとまった休暇を取ることが可能です。

<福利厚生>
各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄

<教育制度>
グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。

<Buddy制度>
新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。
応募資格

【必須(MUST)】

5+ years of experience in service sales and marketing in the PC market or IT industry (Hardware)
- Experience not only Support Services but also professional services and Managed Services
- Financial and business administration background
- Pricing, costing for service menu
- Experience of project management
- Logical thinking, analysis and communication skills
- Business-level English skills (TOEIC 600 or above) 
- Frequent Japanese speaker
- Work effectively with cross functional teams 
- Strong communication and negotiation skills
- Advanced user of Excel, PowerPoint

【歓迎(WANT)】

1. DRIVES FOR PERFORMANCE – Customer focus
2. DRIVES FOR PERFORMANCE – Metric driven & fact based
3. WINNING ATTITUDE – Energizes the Team (e.g. Be able to motivate relevant teams/employees effectively)
4. EMBRACES CHANGES – Acts Quickly & With a Sense of Urgency
5. COMMUNICATES OPENLY – Confronts Disagreements & Commits to Shared Solution


自分で工夫してアクションを取れる、フレキシブルな環境です。
テレワークを推奨している会社です。
 
アピールポイント 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/09/27
求人番号 1813590

採用企業情報

レノボ・ジャパン合同会社
  • レノボ・ジャパン合同会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 電気・電子
  • 半導体
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2005年4月28日
    【本社所在地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号

    【事業内容】パーソナルコンピュータメーカー(PC製品等の研究・開発・販売・サービス)

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