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グループ各社出向 管理本部長(出向先:常務執行役員クラス)

年収:1500万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 グループ各社出向 管理本部長(出向先:常務執行役員クラス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 某グループ企業に出向し、管理本部長として、管理部門全体のマネジメントを担当して頂きます。
※本体部長クラス 出向先では常務執行役員クラスです。

【出向先について】
従業員約600名 連結:約5500名 売上高:約390億円(2020年3月)

■自動車部品事業
・自動車部品の開発、製造、販売
小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた
部品をオーダーメイドで、お客様と一緒に開発しており、輸送用機器企業
としては平均して高い営業利益率を記録しています。
■計測機器事業
・計測機器の開発、製造、販売
寸分の誤差も許されない精密測定機器の製造からスタートし、80年の歴史を
持っており、今日も創業時からの「物だけでなく、お客様の心をも測る思いやり」を受け継いでいます。精密機器の開発・加工技術は世界トップクラス。
■販売一例
・ホンダ、日産、SUBARU、トヨタ、マツダ、自社G、他多数

<他社が手がけられない製品的な強み>
・完成車メーカーの系列に属していないため、国内・海外問わず各メーカー様  
 と自由にビジネスができます。主力製品のコントロールバルブを一貫して
 製造できる独立系の部品メーカーはグローバルで見てもほとんどないため、   
 様々な新規引合・受注を頂いています。
【売上構成比】
自動車部品80%以上
労働条件 雇用形態:無期雇用
給与形態:月給制
年収 15,000,000~18,000,000 
月収 850,000~1,050,000 ※国内水準
賞与 年 2 回(昨年実績:約5-6か月 7,12月支給)
昇給 年1回(4月)
通勤手当:全額支給
残業手当:なし(管理監督職)
試用期間有無 有り 3ヶ月
就業時間:08:30~17:30
休憩時間:12:00~12:40、午前・午後各10分
休日種類:週休二日制
年間休日数:124 日
有給休暇 初年度10日 7か月目から
休日 / 休暇詳細(日曜・祝日・土曜/変則)、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
福利厚生アウトソーシングサービスの利用
確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度
財形貯蓄制度、独身寮、借り上げ社宅制度、勤務地手当
単身赴任手当、各種社会保険、時差勤務制度
在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
[定年年齢] 60才(再雇用あり)
役職定年はなく60歳定年後も、希望により定年前年収の9割程度の水準で再雇用可能です
受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

■連結500億規模以上の製造業で管理部門(人事・総務・法務・知財・情報システム等)全体のマネジメント経験を有する方
■ハンズオンでプレイングマネジャーができる方
■事業拡大に向け不断の努力を継続できる方(目的達成志向の強い方)
■業務対応可能な中級以上の英語力を有する方

更新日 2021/07/12
求人番号 1812983

採用企業情報

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