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銀行や証券会社向けのパッケージシステム導入を牽引するリードエンジニア

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 銀行や証券会社向けのパッケージシステム導入を牽引するリードエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
金融業界に特化した専用のパッケージシステムのリードエンジニアとして、
お客様からヒアリングした内容をベースに要件定義を行い、
どのような形でシステムを導入すべきかを見極め、導入そのものの推進も担っていただく仕事です。
プロジェクトマネジメントやお客様とのコミュニケーションから
正しく課題を捉えることに自信のある方であればその力を活かすことができるポジションです。

【募集背景】
世界中の金融取引が高度化・複雑化する中で、適正な取引を実現するためのシステム面からのサポートが
重要な役割を担います。
金融機関と一括りにしても、お客様が求められる内容は多岐に渡り、
そのニーズに適切に応えるためにはお客様との会話から課題と要望の根っことなる部分を見つけ出すことが必須となります。
また、業界としてFintechやRegtech分野へのニーズが非常に高く、
金融の複雑な制度や規制をシステムによって効率的かつ効果的に運用できるシステムを構築可能なエンジニアが急務となっています。

【目指せるキャリア】
業務をご担当いただく中で、複数のキャリアパスが用意されており、
ご自身のキャリアプランに応じて適宜選択可能です。
労働条件 勤務時間:9:00~17:00

休日休暇:
土日祝、年末年始(12月29日―1月3日)
特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員など)傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇
介護休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業等

福利厚生:
1)カフェテリアプラン 
 - EWELのWelcoin付与 
 - 任意保険の買い増し
 - フィットネスクラブ、ジム、ホテルなどの割引利用
2)フレキシブル・バケーション制度(FVP)(ボランティアのための休暇取得可能)
3)団体生命保険への加入(会社負担)
4)団体長期障害所得補償保険
5)常設のメディカルルームおよびカウンセリングサービス
6)関東ITソフトウェア保険組合への加入
7)退職一時金制度

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

その他 :各種保険プログラム、育児・介護休業制度、
社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等
応募資格

【必須(MUST)】

・システムの業務要件定義経験
・パッケージシステム導入のPM・PL経験
・お客様とコミュニケーションを積極的に取り、関係構築に努め、課題を顕在化する力


【歓迎(WANT)】

・銀行業務全体についての理解
・コンプライアンス、リスク管理、トレーディングいずれかに関するシステム経験
・AWS,Azure,GCPなどクラウドの知見


アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/10/12
求人番号 1794628

採用企業情報

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