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【営業部門 リーダー候補 東京】家電業界で成長中のベンチャー企業
年収：応相談
採用企業案件
スリーアップ株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【営業部門 リーダー候補 東京】家電業界で成長中のベンチャー企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、機能とデザインを兼ね揃えた、インテリアを演出する生活家電の商品企画・設計・開発および販売を行っている家電ベンチャーです。 超音波加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。 世界中に知られる家電メーカーを目指し、海外事業も積極的に展開しています。 プロダクトビジョンでもある「Make value design for experience」は、“日々の生活をより良いものへと変えられるように”と、社会が求めている潜在的価値や世の中の願望を具現化し、ライフスタイルと融合したデザインによって新たな価値を創出していくという想いが込められています。 徹底的にユーザー視点で開発し、デザイン性とユーザビリティ性の高さを追求しながら、お客様にプロダクトをお届けすることを大切にしています。 【業務詳細】 ◆既存顧客との関係構築 ◆大手取引先各社への営業活動 ◆事業戦略に則った新規開拓 ◆売上、利益、在庫等に対するKPI進捗管理 マネージャーとメンバーの架け橋となる存在のポジションとなります。 ※ベンチャー企業であることからスピード感と高い主体性が求められます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜コアタイム＞ 10:00～16:00 ＜フレキシブルタイム＞ 8:00～10:00／16:00～18:00 【勤務場所】 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア12F 「目黒駅」徒歩5分 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日、GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 年間休日：約127日 ※有給休暇は100％取得を推奨 ※バースデー休暇（社員または家族の誕生日） ※リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休暇） 【昇給・賞与】 昇給年1回（2月） 賞与年2回（8月/12月） ※2024年賞与平均支給実績/営業職 3.5ヶ月 【福利厚生】 フレックスタイム（7時間労働） 社食制度（ランチ無料） TUP会 健康診断 リフレッシュボックス インフルエンザ予防注射 社員割引 退職金制度 【社会保険、手当】 役職手当（役職者のみ） 業務手当または営業手当 通勤手当 家族手当 住居手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・消費者向け(to C)の営業経験者（販売店など）【歓迎（WANT）】 ・家電メーカー出身者＜求める人物像＞ ・社内外の調整および折衝力のある方 ・周りを巻き込むことができるコミュニケーション能力がある方 ・チームワークを中心にした行動ができる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 1790663 |
採用企業情報
- スリーアップ株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】2007年11月1日
【代表者】辻野 真介
【資本金】3,000万円
【売上高】49億2000万円（2022年1月期）
【従業員数】52名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20F
【その他事業所】東京オフィス 開発本部 福岡物流センター
【事業内容】生活家電の商品企画・設計・開発および販売
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