店舗開発部

訪問看護・介護事業所の店舗開発担当として、弊社ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 【業務詳細】 ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント （不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務）

給与　　：想定年収　420万円～ 想定月給：300,000円～（試用期間中も同条件） 備考　　：想定月給には月40時間分の固定残業代71,429円～を含む（40時間を超える場合は追加で支給） 残業　　：平均月10時間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制　1日の標準労働時間 8時間00分 　　　　　勤務時間帯／8:30～19:00（コアタイム10:00～14:00） 就業場所：本社（東京都豊島区南池袋2丁目35-4 ユニティ池袋2階） 休日　　：土日（完全週休2日制）、祝日【年間休日125日（年度カレンダーによる）】 休暇　　：有給休暇（入社初日から前借取得可能）、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、養育両立支援休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（1年のうち2日間、自由に取得OK） ※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇は取得実績があります。 給与改定：年1回 賞与　　：年2回（7月・12月） 通勤手当：会社規定に基づき全額相当支給（上限月額30,000円/月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険