1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 人事部門統括職

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

人事部門統括職

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事部門統括職
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事部門の管理職として、採用、人事企画、労務管理、組織開発等、人事分野のマネジメントを担っていただきます。

<業務詳細>
・新卒、中途採用の企画立案、実行
・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善
・労務管理及び管理体制の構築、運用、改善
・人材の教育・育成体制の構築・運用(アルバイト~マネージャー、事業責任者含む)
・組織活性化の為の企画立案、実行

<補足情報>
■コロナウイルスの影響はあったものの、各事業部の経営努力(コストカットや効率化、WEB導入等)の結果、黒字を維持しています。
■現在、同社は抜本的な組織改革に取り組んでおられます。その一環として各部門の部門長に『専門知識を有し、社長(40歳代前半)と同じ目線で業務改革を進めることが出来る人物』を求めておられます。
人事部門で言えば、客観的で明確な評価制度や、柔軟な働き方等取り組むべき改善点があるとともに、優秀な人材の獲得というミッションもあります。専門性・実績を有し、主体的に改革を進める気概のある方のご応募をお待ちしています。
労働条件 8時45分~17時45分(うち1時間休憩)

年間休日:120日
土曜日(一部出勤あり)・日曜日・祝日・夏期休暇(4日)・冬期休暇(4日)

【年収】
800万円~1,200万円(30歳~40歳例)
【月給】
55万円~85万円(30歳~40歳例)


※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
慶弔休暇制度・慶弔見舞金制度・従業員割引制度・確定拠出年金制度
屋内全面禁煙
応募資格 【必須条件】
・人事領域でのマネジメントのご経験
・採用、人事制度・研修の企画立案、労務管理のご経験(いずれか)

【歓迎要件】
・事業会社人事部門での労務実務経験者
・飲食、サービスチェーンの人事労務経験者
・社労士事務所などでの労務実務経験者

書類選考後 → 一次面接(各部門長・人事部長) → 最終面接(役員)

更新日 2021/06/28
求人番号 1787860

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ