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| 部署・役職名 | ITサービスマネジャー_シニアアソシエイト・マネージャー |
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| 仕事内容 |
＜主な職務＞ ITサービス（社内・クライアント向け）の企画、開発、運用におけるDigitalテーマ推進のプロセスをビジネス側（主に税理士業務を行う部門）のテーマオーナー・マネージャーとともに推進いただきます。 本ポジションでは、ビジネス側のプロフェッショナルの方とビジネス・システム要件の取り纏めやシステム開発側への連携、テーマごとの推進スキームの構築・実行を担っていただきます。（ビジネス側のITサービス開発に進め方やITに係る知見の補填を行っていただく役割） 【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】 ■税理士法人におけるDX推進 ・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入 ■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入 ・社内プロフェッショナル（税理士・コンサルタント等）と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 ※例：インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入 ＜この職種の魅力・特徴＞ ■売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程）。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。 ■デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 ■大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。（上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます） ■働きやすい環境：残業平均16～20h/月、繁忙期でも40h程と安定した働き方を実現しています。女性も複数名在籍し、マネージャー職も4名在籍しております。（所定労働時間：7時間） ■在宅勤務がメインでありながらも対面でのコミュニケーションの場も設けることで、入社後も安心してオンボーディングいただくことができるような環境づくりを行っています。 ■キャリアの複線化・長く勤めていただくための取り組みも毎年改善・レベルアップされ、キャリアも柔軟に構築いただくことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験（3年） ・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験［マネジャー職］（3年） ・ITサービスマネジメントの知識・経験［マネジャー職］ ・ビジネス部門/クライアントのシステム要件整理のスキル・経験（3年） ・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験［マネジャー職］（3年） ＜スキル＞ ・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験 ・プレゼンテーション（資料作成、発表）に抵抗がない ・英語レベル：日常会話レベル以上（尚可） 【歓迎（WANT）】 【求める人物像】・ITシステムのキャリアを実務的なシステム開発、構築、運用から始めた方 ・自社向け、もしくはクライアント向けITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用を実施した経験をお持ちの方 ・サービス開発や業務システムのSI上流工程の経験が複数ある方 在宅勤務メインの働き方も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/12 |
| 求人番号 | 1784977 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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