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【人事採用担当者募集】宇宙開発スタートアップの組織づくりにお力添えいただけませんか?

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事採用担当者募集】宇宙開発スタートアップの組織づくりにお力添えいただけませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 【mission】
拡大期にあるベンチャー企業において、マネジメントやチームリーダーとの丁寧なコミュニケーションにより、当社の事業・人材・カルチャー・強み弱み等を深く理解し、会社の顔として、当社にフィットし、かつ魅力的な人材の発掘に責任を持って取り組むこと。また、採用活動を通じて、スムーズな組織拡大、低離職率の維持、さらには当社を応援してくれる人の増加に貢献すること。

【業務内容】
・人事メンバーと共同して採用戦略を策定
・求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用等採用手法の検討と母集団形成
・オープンからクロージングまでの選考プロセスの管理(候補者とのコミュニケーション、面接の実施、社内関係部署との面接等の調整、内定交渉の調整)
・社内PRチームと連携しながらの採用広報(媒体出稿、イベント企画)
・社内メンバーを巻き込んだ各種採用施策の運用、改善
・面接官への面接指導
・労働法や関連法規への対応
・入社時の受け入れ業務
・パートタイマー(学生インターン含む)、派遣社員、業務委託などの採用と受け入れ業務
・その他、人事の多領域の業務(詳細は応相談)
労働条件 【労働条件・待遇】
・労働種類:正規雇用、フルタイム
・勤務時間:フレックスタイム労働制
・在宅勤務制度あり
・通勤手当支給(実費精算)
・休日:完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・休暇:年次有給・無給休暇(&慶弔休暇等、5年後ボーナス休暇)
・日本語、英会話学習補助
・敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・学歴:大学卒業以上
・2年以上の事業会社での採用業務経験
・日本の労働基準法に関する知識
・英語でのコミュニケーションを積極的に行う意思がある
・チームワークの考え方を理解し、実行できる
・論理的思考力、分析力
・新しい価値を生み出す事業において不確実性の高い状況が頻発しますが、それらを受け入れ柔軟に対応できるマインド
・高いコミュニケーションスキルを有し、各方面において調整・合意形成ができる
・当社の事業・人材・カルチャー・強み弱み等を深く理解し、会社の顔として当社の魅力を、候補者に語ることができる

【歓迎(WANT)】

・外国人候補者と面接で的確な意思疎通が出来る英語力(TOEIC 800点または同等レベル以上)
・採用広報の経験(イベント企画・実施、ファシリテーターなどのスピーカー経験)
・エンジニア採用経験
・採用以外の人事業務に携わったご経験
・経営陣や他部署のマネージャー・メンバーを巻き込んで何かしらのプロジェクトを成し遂げた経験がある
・マネジメントへの興味・関心

・採用や組織開発を通じて組織や人を成長させることでプロダクトや事業を成長させることへの興味
・会社の組織や人、カルチャーを深く理解し、それを体現する
・会社の顔として多くの人と接することになるため、自分の言動・姿勢が会社のイメージを形成することを認識し、責任感を持って取り組む
・結果的に採用に至らなかった人も当社のファンになって応援してもらえるよう、情熱を持って会社について語り、最後まで丁寧にやり取りを行う。
・目標に対して強いコミットメントを持ち、他責にせず、どうやったら目標を達成できるか考え抜いてやり抜くことができる方目標達成指向と結果追求(Goal Oriented and Result Driven)
・多様な意見を尊重し、柔軟に対応できる方広い視野を持ち、全体最適を求める
・自律的、主体的(自ら考え、自ら動く)
・自ら手を動かして仕事に取り組む
・コラボレーションとチームワークを重んじる
・自分の知らない領域・知識に対して壁を作らずどん欲に学んでいける好奇心
・目標と結果を追求する姿勢
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/06/10
求人番号 1778289

採用企業情報

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