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【CTO候補:開発エンジニア】自社サービスの新規開発~運用・保守

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【CTO候補:開発エンジニア】自社サービスの新規開発~運用・保守
職種
業種
勤務地
仕事内容 まずは開発チームを現場レベルで俯瞰しながら見ていただき、課題把握→解決から実行していただきます。(現在、開発・実装は社員のエンジニア1名と、SESのエンジニア6名で担当しています)
その後、CTO候補として経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、プロダクトの方向性検討、技術選定・設計、エンジニア組織のマネジメント(新規開発部の立ち上げ)、経営参画とともに全社システムの開発をお任せしていきたいと考えています。

<具体的には>
①開発業務:サービス理解を深めていただくために、プレイヤーとしても開発に関わっていただきます。
【開発例】オンライン上でのBtoBマッチングプラットフォーム、展示会における出展者・来場者用サイト、売上管理ツール、社内向けCRMなど
②開発チームのマネジメント:プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント、その他マネジメント手法の改善・運用
③サービスの要件定義、設計~開発・運用まで:サービスの品質向上、事業成長の推進(新規技術や開発ツール選定から行い、経営メンバーとともに事業成長を支えていただきます)
④開発チームの採用活動:人事スタッフと連携し、開発チームの採用や育成にも積極的に関わっていただきます。

【開発環境】Windows、 言語:Ruby(Ruby on Rails)、PHP、Javascript、HTML5、CSS3 フレームワーク:Laravel、Vue.js OS:Linux DB:MySQL インフラ:AWS

【今後】「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指し、10年間に10以上の分野で、新しいマッチングシステムの展開を視野に拡大していく予定です。開発投資にも注力し、エンジニアチームも体制強化していきたいと考えています。
応募資格

【必須(MUST)】

・Webサービス、アプリケーションの開発経験がある方(言語問わず)
・要件定義など上流工程から開発した経験
・エンジニアのマネジメント経験
・技術選定、導入、設計等の経験
・エンジニア組織づくりの経験(採用・育成ほか)

【歓迎(WANT)】

・CTO経験、またはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やテックリード経験

【求める人物像】
・ビジネス目線での事業・開発の構築ができる方
・新規事業の企画・開発経験をお持ちの方
・新しいビジネスに対して興味を持って意欲的・自主的に取り組んでいける方
更新日 2021/06/09
求人番号 1777329

採用企業情報

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