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部署・役職名 | AI×HRスタートアップの事業開発 |
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仕事内容 |
当社プロダクトは、AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。 採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許申取得済み)を備えています。100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断の提供もしています。 ■仕事内容 HRまたはSaaS業界のご経験を活かしていただける方に対し、 下記職種の何れかのポジションをベースに、幅広く事業を推進していただきます。 ・セールス ・マーケティング ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス 【仕事の魅力】 ■いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ■AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ■シード期のスタートアップで、0→1の立ち上げが経験できること(またストックオプション付与もあり) ■自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます 【社内の雰囲気】 現在20代中心の若手メンバーが活躍しているチームです。 新しい会社を一緒に盛り上げてくださる方歓迎です。 ■募集背景 事業拡大に伴う人員強化となります。 現在立ち上げ真っ最中の法人営業組織の立ち上げにおいて、核となるメンバーを募集致します。 ■概要 勘や経験にもとづく、主観的な意思決定が大半を占めているHR領域。「採用面接の結果は6割以上が外れ」というデータもあり、企業と求職者とのミスマッチは大きな社会問題となっています。当社は、採用候補者の入社後の活躍や早期退職を、AIが予測するピープルアナリティクスサービスの開発・提供などを展開。キャッチフレーズに「脱、感覚人事。」を掲げ、勘や経験ではなく事実(データ)によって、実際に成果を出す分析にこだわっています。 |
労働条件 |
雇用区分:正社員 給与体系:半期年俸制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) ※業績により決算賞与支給の場合あり 勤務地:東京都千代田区神田三崎町 ※原則、フルリモート勤務です (コロナ収束後は月1~2日出社あり) アクセス:JR・都営三田線水道橋駅徒歩1分 転勤なし 勤務時間:フレックス制(1日8時間) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・服装自由 ・テレワーク・在宅OK ・業務サポート制度(月1万5000円まで/生産性向上のための支援金を利用可) ・リモートワーク支援制度(入社時/3万円まで備品購入可) 【休日/休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
応募資格 |
・自ら考え、自走できる方 ・少数精鋭の環境で、会社の事業成長にコミットできる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/07/27 |
求人番号 | 1774780 |
採用企業情報
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