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【半導体製造装置のカスタマーエンジニア/賞与年4回】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーでCE募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【半導体製造装置のカスタマーエンジニア/賞与年4回】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーでCE募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
世界的な半導体需要増に伴い、半導体製造装置メーカである弊社に対する需要も高まっています。
既存顧客へのフォロー体制の強化はもちろんのこと、装置立ち上げニーズの増加に対応すべく、CE(カスタマーエンジニア)の中途採用を強化しております。

なお、本ポジションは入社後、最長1年半程は東京本社および広島工場にて装置知識を習得した後、2022年中に仙台支店(仙台市青葉区本町)への配属を予定しています。
仙台支店配属後2年程度は、岩手県北上市にある客先工場において装置の立ち上げ/トラブル対応などに従事していただくことがメインミッションとなります。
その後は将来的に国内の他拠点(東京、大阪、熊本)へ転勤の可能性がありますが、転勤時期、勤務地などは極力希望を考慮し、相談によって決定します。

【主な業務内容】
■国内の顧客サポート業務全般
・ 装置の据付および保守に関する業務 (装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応)
・ 国内客先への出張
・ 装置販売後の技術支援
・ 新装置に関するテクニカル情報の提供

【職場の雰囲気】
・平均年齢は30代中盤と、他メーカーと比較して若い戦力が活躍しています。
・役職関係なく「さん」付けで呼び合う文化のため、フラットで風通しの良い社風です。
・PIMと呼ばれる独自の改善活動に力を入れているため、例え新人のアイデアであっても実現されやすい環境です。
・中途社員の割合は約50%。会社として中途社員の受け入れ態勢が整っていることはもちろん、新卒中途の区別無く、公平に評価されます。
労働条件 【処遇】
経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します
【定期給与改定】
年1回(昇給率1.88%/2020年度4月実績)
【手当】
住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)
【賞与】
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
(2020年度実績 12.72ヶ月/過去10年平均 10.16ヶ月)
【勤務時間】
フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00~14:30)
【休日】
・完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日126日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇 初年度10日
【福利厚生】
健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)
応募資格

【必須(MUST)】

■半導体業界における、何らかのエンジニアリング経験
■将来的に全国転勤が可能な方 (極力希望は考慮します)
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

■半導体製造装置に関わる経験
■前工程プロセスの知見
■フィールドエンジニアリング経験


【求める人物像】
■トラブルを楽しみながら対応出来る方
■変化する状況に応じて柔軟な対応が出来る方
■弱音を吐かず、ポジティブシンキングな方
■考えることが好きな方
■他とのコミュニケーションが好きな方
■業務の改善や最適化に前向きな方
■相手の立場に立って物事が考えられる方
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なお、リモートワークではなく出社形態での募集となります。
コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。
このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム
更新日 2021/12/08
求人番号 1773159

採用企業情報

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