転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【海外旅行業界のDXに挑戦する】事業立ち上げフェーズのプロダクトマネージャーを募集! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする」というミッション実現に向けて、これまでのアタリマエにとらわれず、カスタマーにとって最適な海外旅行体験を届けることを目指しています。 2022年4月に、かんたん・スマートに海外旅行を予約できるアプリケーションをローンチし、コロナ禍が落ち着きつつある今日の海外旅行マーケットの回復率をはるかに上回る成長率で事業成長を実現してきました。この成長スピードに比例して、さらに事業価値の最大化を目指していく必要があります。 【募集背景】 弊社は事業立ち上げ期を超え、既存事業のさらなる成長はもちろん、新規事業含めて事業価値の最大化を追求していくフェーズに差し掛かっております。定量リサーチ、カスタマーヒアリングなどの調査、分析から、非連続な事業成長をもたらす大局的なプロダクト戦略のロードマップを描き、プロダクト価値の最大化をリードしていただけるプロダクトマネージャーを探しております。 【具体的な業務】 プロダクトロードマップの策定・実行・分析をし、事業価値の最大化を目指していただきます。 ・事業全体の戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定 ・ロードマップに基づく、実行計画のバックログを作成・管理 ・各種データ分析による定量リサーチ ・カスタマーヒアリング、ユーザ分析などを通した顧客理解 ・一連の効果検証に基づく意思決定 ・ステークホルダーとの密連携によるプロダクト開発の推進 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】試用期間あり: 3ヶ月(試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし) 【福利厚生】 ・社会保険など完備 ・ストックオプション 【働くうえで大切にしていること】 私たちは「HR Policy」として《自由と責任》を掲げています。多様でプロフェッショナルなメンバーを受容しあい、所属感を感じるチームとしてアウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない組織であることを大切にしています。 【メイトパス】 弊社プロダクトに関わる仲間(MATE)が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。 ◆Any-Any 「自由と責任」に基づき、いつでもどこでも働けるような働き方を推進しています。 ◆Focus 仕事以外にフォーカスしたいことがあるときに、一定期間、働く時間を短縮することができます。 ◆New Family休暇 出産される方だけでなくパートナーの方も一緒に、あたらしい家族を迎える準備がしやすくなるように有給休暇を取得できます。 ◆Travel Design 旅行を扱う私たち自身が旅行の魅力を最大限感じ、「あらたな気づき」を得られるように、メンバー限定価格で旅行を手配できます。 【働き方】 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意いたします。 リモート勤務OK、加えてオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしており、出社したくなるオフィス環境もご用意しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社のビジネスモデルやマーケットを深く理解し、最適なプロダクトとしてどうあるべきかを考える力・3年以上のWeb、スマートフォン向けのサービスのプロダクトマネジメント経験 ・開発ディレクションの経験 ・よりよいプロダクトを探求し続ける情熱 ・各領域のスペシャリストを巻き込み、推進していくリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力 【歓迎(WANT)】 ・中長期のプロダクトロードマップ、プロダクトビジョン、事業戦略などの策定経験・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験 ・デザイナーとしてUIデザイン、UXデザインをした経験 ・リサーチャーとしてデータ分析、カスタマーヒアリングなどを通して課題の発見・打ち手の推進をした経験 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感していただける方 ・「Go Fast、Ownership、Learn New」という行動指針に共感していただける方 ・自チームのみならず様々な職種のメンバーとワンチームとなり、カスタマーに価値を届けることができる方 ・本質的に解くべき課題を特定し、自ら問題解決を推進していける方 ・どうやったら実現できるのかを常に考え続け、大胆なチャレンジをしていける方 ・好奇心と向上心を持ち、何事からも学びを自分自身をアップデートしていける方 |
アピールポイント | 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/12 |
求人番号 | 1771431 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です