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部署・役職名 | 社内SE~自社システムの構築運用/過去最高の売上高を更新中/上流工程~ |
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仕事内容 |
創業から88年にわたり、”地球資源”と”社会貢献”をキーワードにしたグローバルな事業展開で、成⻑を続けてきた会社です。今⽇では、⾷品関連から貴⾦属・環境関連まで多彩な事業領域を確⽴。特に、IT化については、早くから社内にIT部⾨を開設し、⼒を注いできました。今回、新たに社内SEを採⽤。基幹システムをはじめとした社内システムの⼤規模リニューアルを進めたいと考えています。 ■仕事内容 【要件定義や基本設計といった上流⼯程に挑戦できます】 ⾃社の情報システム部⾨で、社内システムやITインフラの更新、運⽤保守を担当いただきます。 <具体的には> 当社ではERPの基幹システムをはじめ、顧客管理システムや⽣産管理システム、グループウエア等の社内システムが稼働しています。 得意な技術を⽣かしながら、以下業務を担当いただきます。 ・既存システムの運⽤・保守 ・社内サーバの運⽤・保守 ・基幹システムの⼤規模改修 ・海外展開のシステム設計 など 【⼊社後の流れ】 現在、2025年に向け、基幹システムを⼤規模改修する計画が進んでいます。まずは、経験・スキルに応じたプロジェクトで経験を積み、業務の幅を広げていってください。また、当社の業務を理解するため、専⾨部⾨における研修も⽤意しています。⼤規模改修における中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【将来のキャリアパス】 各プロジェクトにあって、開発実務や障害の1次対応等は、外部ベンダーを活⽤しています。そのため、メンバーの仕事は課題抽出や要件定義といった上流⼯程などプロジェクトの管理業務がメイン。プロジェクトをリードするPLやPMはもちろん、将来は経営全体を担う中核⼈財にキ ャリアアップすることもできます。 【配属先の編成】 ⼀⼈で業務にあたることが無いようチームで取り組みます。しっかりコミュニケーションを取り、協⼒しながら進めていきます。社内システムを取り扱いますので、無理な納期にならないようスケジュール調整を⾏っており、残業も多くありません。オンオフのメリハリをつけられ、腰を据えて働ける環境です。 【「楽しい職場」を⼤切にする企業⽂化】 88年の歩みの中で培ってきた企業⽂化のひとつに「楽しい職場」があります。原動⼒になる社員1⼈ひとりが元気に楽しく働いてこそ、事業を継続的に成⻑させることができるのです。そのため、ワークライフバランスなど安⼼して⻑く働ける環境はもちろん、ポジションやチャン スの得やすい組織になっています。 【ITエンジニアとして理想のキャリアが築ける教育体制】 ⾃社の業務アプリケーションの開発・運⽤なので、⾃社業務に対する理解が必要になりますが、それは⼊社後の勉強会等を通して着実に⾝に着けることができます。また、スキルアップのために、リーダー研修やeラーニング、外部セミナー等も⽤意しています。理想とするキャリアの実現にむけ、積極的に学んでいって下さい。 |
労働条件 |
◆週休2⽇制(⼟⽇祝) ※基本、⼟/⽇/祝⽇はお休みですが、年に数⽇会議等で⼟曜出社⽇あり ◆GW/夏期/年末年始/慶弔/有給休暇(有給奨励⽇あり)他 ★年間休⽇120⽇ ◆昇給/年1回(4⽉) ◆賞与/年2回(6⽉or7月、12⽉) └6.0ヶ⽉/年(2022年度組合妥結実績) ◆通勤費全額⽀給 ◆時間外勤務⼿当 ◆家族⼿当 など ◆借上げ社宅制度適⽤(規程に従う) ◆福利厚⽣サービス加⼊(ベネフィット・ステーション) ◆企業年⾦基⾦加⼊(全額会社負担) ◆財形貯蓄制度(奨励⾦あり) ◆社員持株会(奨励⾦あり) ◆私傷病⼿当 ◆各種表彰制度 ◆社会保険完備 ◆作業着貸与 ◆財形貯蓄制度 ◆退職⾦制度、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの⽅・大卒以上 【歓迎(WANT)】 <活かせる経験・スキル>・Webオープン系の開発経験 ・サーバの設計構築や運⽤保守の経験 ・基幹システムの更新や運⽤の経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 ・海外でのシステム導⼊の経験 ・ERPパッケージの導⼊経験 ・データベース・インフラの構築経験 ・⽣産システムの経験 など 【こんな⽅なら⼤歓迎】 ・⾃社内で腰を落ち着けてじっくり業務に取り組みたい⽅ ・安⼼して働ける環境で⻑期的にキャリア形成を図りたい⽅ ・2次請けや3次請けでなく、上流⼯程から業務に携わりたい⽅ ・プロジェクトリーダーやマネージャーにステップアップしていきたい⽅ 明るくコミュニケーションができる方(人物本位です)。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/06/29 |
求人番号 | 1768575 |
採用企業情報
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