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【管理部長候補】「ベンチャー幹部転職」に専門特化したエグゼクティブファーム/新規事業複数立ち上げ、事業拡大中

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【管理部長候補】「ベンチャー幹部転職」に専門特化したエグゼクティブファーム/新規事業複数立ち上げ、事業拡大中
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
カンパニー部は以下の業務を管轄しています。
・経理
・総務
・労務
・法務
・その他社長特命業務
こちらのポジションでは部門長として、メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント(部門計画の策定と実行管理、組織体制の整備、ピープルマネジメント等)にあたっていただきます。
※入社時のスキルやご経験を勘案して、入社後3~6か月を目安に管理職登用を想定しています。

<入社後に具体的に取り組んでいただきたい課題>
・支払/請求業務の改善
・月次/年次決算
・予算編成と予実の管理(管理会計の仕組み作りと運用)
<中期的な課題>
・上場準備に備えた管理部門の構築
・上記に合わせた経営管理基盤とシステム環境の整備

【部門体制】
部長1名、経理スタッフ1名、労務スタッフ1名、総務庶務スタッフ1名(追加1名を採用中)
※ご入社後は現在の部長から役割を引き継いでいただきます。
※レポートラインは社長となります。

【キャリアイメージ】
管理部 部長→執行役員 管理部門管掌→取締役 管理部門管掌

■選考プロセス補足
書類選考→一次面接→適性診断テスト→最終面接→内定
※個人によって選考プロセスは異なります
労働条件 ■勤務地 :東京都千代田区
■試用期間:有(3か月)
■就業時間:9:50~18:50(休憩60分)
■残業:有
■昇給:年2回(初年度は給与固定)
■賞与: 年2回(完全業績連動(決算賞与)、3月、9月)
■交通費:通勤手当(上限20,000円)
■手当:通勤手当、子どもから学ぶ手当、認可外保育園手当、リフレッシュ手当
■社会保険:雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
■休日・休暇:年間休日125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、失恋休暇、パパママ休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制(土日祝日)
※一部社内カレンダー制度により変動があります。
※祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。
応募資格

【必須(MUST)】

・経理の実務経験(3年以上、年次決算を主担当として実行できるレベル)
・成長企業における経験(ベンチャー等で重要課題がダイナミックに変化する環境での就業経験)
・銀行折衝の経験

【歓迎(WANT)】

・ファシリティマネジメント
・労務、法務の実務経験(社外専門家との実務レベルの折衝、連携ができる)
・上場経験(上場時の役職は不問、プロセスを実務レベルで理解できている)
・管理職経験

【人物像】
・当社の事業への関心が強い方(自身の役割・業務を通じてミッション、ビジョンの達成に関心が持てる方)
・業務における主体性と正確さを強く発揮できる方
・経営と現場の両面に対して粘り強く対話しながら、丁寧に制度や仕組み化を企画・設計、運用しようとする方
・困難な状況でも責任感をもって業務を遂行できる方
・ITを活用した管理や仕組み化に関心が強い方
・メタ認知の意識が高く、変化に柔軟に対応できる
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/08/04
求人番号 1768327

採用企業情報

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