転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です
部署・役職名 | 【管理部長候補】「ベンチャー幹部転職」に専門特化したエグゼクティブファーム/新規事業複数立ち上げ、事業拡大中 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 カンパニー部は以下の業務を管轄しています。 ・経理 ・総務 ・労務 ・法務 ・その他社長特命業務 こちらのポジションでは部門長として、メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント(部門計画の策定と実行管理、組織体制の整備、ピープルマネジメント等)にあたっていただきます。 ※入社時のスキルやご経験を勘案して、入社後3~6か月を目安に管理職登用を想定しています。 <入社後に具体的に取り組んでいただきたい課題> ・支払/請求業務の改善 ・月次/年次決算 ・予算編成と予実の管理(管理会計の仕組み作りと運用) <中期的な課題> ・上場準備に備えた管理部門の構築 ・上記に合わせた経営管理基盤とシステム環境の整備 【部門体制】 部長1名、経理スタッフ1名、労務スタッフ1名、総務庶務スタッフ1名(追加1名を採用中) ※ご入社後は現在の部長から役割を引き継いでいただきます。 ※レポートラインは社長となります。 【キャリアイメージ】 管理部 部長→執行役員 管理部門管掌→取締役 管理部門管掌 ■選考プロセス補足 書類選考→一次面接→適性診断テスト→最終面接→内定 ※個人によって選考プロセスは異なります |
労働条件 |
■勤務地 :東京都千代田区 ■試用期間:有(3か月) ■就業時間:9:50~18:50(休憩60分) ■残業:有 ■昇給:年2回(初年度は給与固定) ■賞与: 年2回(完全業績連動(決算賞与)、3月、9月) ■交通費:通勤手当(上限20,000円) ■手当:通勤手当、子どもから学ぶ手当、認可外保育園手当、リフレッシュ手当 ■社会保険:雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■休日・休暇:年間休日125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、失恋休暇、パパママ休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制(土日祝日) ※一部社内カレンダー制度により変動があります。 ※祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理の実務経験(3年以上、年次決算を主担当として実行できるレベル)・成長企業における経験(ベンチャー等で重要課題がダイナミックに変化する環境での就業経験) ・銀行折衝の経験 【歓迎(WANT)】 ・ファシリティマネジメント・労務、法務の実務経験(社外専門家との実務レベルの折衝、連携ができる) ・上場経験(上場時の役職は不問、プロセスを実務レベルで理解できている) ・管理職経験 【人物像】 ・当社の事業への関心が強い方(自身の役割・業務を通じてミッション、ビジョンの達成に関心が持てる方) ・業務における主体性と正確さを強く発揮できる方 ・経営と現場の両面に対して粘り強く対話しながら、丁寧に制度や仕組み化を企画・設計、運用しようとする方 ・困難な状況でも責任感をもって業務を遂行できる方 ・ITを活用した管理や仕組み化に関心が強い方 ・メタ認知の意識が高く、変化に柔軟に対応できる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
更新日 | 2021/08/04 |
求人番号 | 1768327 |
採用企業情報

- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金54百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣