転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【管理部長候補】「ベンチャー幹部転職」に専門特化したエグゼクティブファーム／新規事業複数立ち上げ、事業拡大中 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 カンパニー部は以下の業務を管轄しています。 ・経理 ・総務 ・労務 ・法務 ・その他社長特命業務 こちらのポジションでは部門長として、メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（部門計画の策定と実行管理、組織体制の整備、ピープルマネジメント等）にあたっていただきます。 ※入社時のスキルやご経験を勘案して、入社後3～6か月を目安に管理職登用を想定しています。 ＜入社後に具体的に取り組んでいただきたい課題＞ ・支払/請求業務の改善 ・月次/年次決算 ・予算編成と予実の管理（管理会計の仕組み作りと運用） ＜中期的な課題＞ ・上場準備に備えた管理部門の構築 ・上記に合わせた経営管理基盤とシステム環境の整備 【部門体制】 部長1名、経理スタッフ1名、労務スタッフ1名、総務庶務スタッフ1名（追加1名を採用中） ※ご入社後は現在の部長から役割を引き継いでいただきます。 ※レポートラインは社長となります。 【キャリアイメージ】 管理部 部長→執行役員 管理部門管掌→取締役 管理部門管掌 ■選考プロセス補足 書類選考→一次面接→適性診断テスト→最終面接→内定 ※個人によって選考プロセスは異なります |
| 労働条件 |
■勤務地 ：東京都千代田区 ■試用期間：有（3か月） ■就業時間：9:50～18:50（休憩60分） ■残業：有 ■昇給：年2回（初年度は給与固定） ■賞与： 年2回（完全業績連動（決算賞与）、3月、9月） ■交通費：通勤手当（上限20,000円） ■手当：通勤手当、子どもから学ぶ手当、認可外保育園手当、リフレッシュ手当 ■社会保険：雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■休日・休暇：年間休日125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、失恋休暇、パパママ休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制（土日祝日） ※一部社内カレンダー制度により変動があります。 ※祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理の実務経験（3年以上、年次決算を主担当として実行できるレベル）・成長企業における経験（ベンチャー等で重要課題がダイナミックに変化する環境での就業経験） ・銀行折衝の経験 【歓迎（WANT）】 ・ファシリティマネジメント・労務、法務の実務経験（社外専門家との実務レベルの折衝、連携ができる） ・上場経験（上場時の役職は不問、プロセスを実務レベルで理解できている） ・管理職経験 【人物像】 ・当社の事業への関心が強い方（自身の役割・業務を通じてミッション、ビジョンの達成に関心が持てる方） ・業務における主体性と正確さを強く発揮できる方 ・経営と現場の両面に対して粘り強く対話しながら、丁寧に制度や仕組み化を企画・設計、運用しようとする方 ・困難な状況でも責任感をもって業務を遂行できる方 ・ITを活用した管理や仕組み化に関心が強い方 ・メタ認知の意識が高く、変化に柔軟に対応できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 更新日 | 2021/08/04 |
| 求人番号 | 1768327 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金54百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
