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部署・役職名 | HR Recruitment Manager/Corporate Function/Manager |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
-Draw up the budget and manage the budget result; -Make action planning to achieve KPI(Female Ratio、Manager Ratio、Direct Recruiting Ratio、Lead Time.etc,); -Formulate strategy for sourcing/Channel; -Make action planning for the efficiency and development of screening process; -Team management including Offshore team(Dalian); - Agent/Vendor management(including RPO) -Contract management with Agent/Vendor; -Member training, career development. |
労働条件 |
▶給与: 基本年俸:※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 賞与:個人の業績連動賞与/年1回 手当:超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当 ▶休日・休暇: 完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始 年次有給休暇、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、 ボランティア休暇、生理休暇、介護休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇(配偶者出産休暇) ▶福利厚生: 従業員株式購入プラン 財形貯蓄制度 退職年金制度 各種法人会員及び契約施設・ホテル 各種クラブ活動 産業医による健康相談室 カウンセリング支援制度 カフェテリアプラン 屋内原則禁煙(その他)「事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う」 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -More than 5 years work experience of mid-career recruiting business in major company as a lead-Experience of team management(more than 10 members) -Experience in direct sourcing - English skill: business level - Japanese skill: native level |
更新日 | 2021/05/31 |
求人番号 | 1767054 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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