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Project Manager （Talent Management）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | Project Manager （Talent Management） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【プロジェクト紹介 / Project Overview】 国内大手企業様のお客様の現行の業務アプリケーションの運用を、TCSの環境に移管するプロジェクトです。人事領域のアウトソーシングにおけるプロジェクトマネージャーを募集します。大規模（十億円、数十人規模）且つインドオフショアを使用したグローバルアウトソーシングプロジェクトです。 This is a project to migrate the operations of existing business applications in major Japanese companies （our clients） to TCS environment. We are hiring a project manager for a project to outsource HR Talent Management work. This will be a large－scale global project （billion－yen scale with dozens of members） utilizing offshore team in India. 【部門紹介 / Department Introduction】 お客様のデジタルパートナーとして、新規デジタル案件に参加する一方で、既存システムの運用・保守業務を外部にアウトソースし、お客様のIT部門の方々のデジタル化へのビジネスへシフトを支援します While participating in a new digital initiatives of the customer, this organization unit helps outsource operations/maintenance of the customer’s existing systems externally as a digital partner and supports business shift to digitalization for the customer's IT Department members. 【ポジションの魅力 / What is Attractive about the Position?】 ・大規模グローバルプロジェクトへの参画 ・インドオフショアを活用したアプリケーションアウトソーシングの経験 ・グローバル環境におけるオペレーション標準化、QCDコントロールの経験 ・Participates in large－scale global project ・Obtain experience in application outsourcing utilizing offshore team in India ・Obtain experience in the standardization of operations in global environment and QCD control 【将来のキャリアパス / Future Career Paths】 運用・保守業務を数年経験した後、デジタルトランスフォーメンションPJやITアーキテクチャ策定、得意の領域の経験を活かしてアプリケーションアウトソーシングプロジェクトに従事していただきます Able to participate in various digital transformation projects and IT architecture designing leveraging your technological expertise. |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 採用グレードに応じて管理監督者分類が異なります 管理監督者分類：無の場合 労働時間区分：みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 裁量労働手当：有の場合は60,000円～80,000円 ■給与 月給：400,000円～850,000円前後 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当：60,000円～80,000円（管理監督者の場合は無し） 残業手当：なし 昇給：あり 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HRタレントマネジメント領域におけるコンサルタントのご経験、もしくは、スクラッチかパッケージ導入によるアプリケーション開発～運用のご経験・タレントマネジメントの領域（採用、人財配置、人財開発、評価等）の中で2つ以上のご経験のある方もしくはタレントマネジメントトータルのご経験のある方 ・20FTE規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ・技術は、.Net、Javaなどオープン系開発のご経験 ・オフショアマネジメントに英語を使用するため、英語にアレルギーが無い方、読み書きがビジネスレベルで可能な方 ・Experience as a consultant in HR Talent Management, or experience as a project manager in application development （from scratch or through the implementation of package） and operations in the same field. ・Experience in more than 2 areas of HR Talent Management （recruitment, resource allocation, talent development, performance evaluation, etc.） or experience in HR Talent Management as a whole. 【歓迎（WANT）】 ・アプリケーションアウトソーシングのPMのご経験・運用移管におけるTransitionプロジェクトの経験者 ・オフショア経験者 ・バイリンガルの方 ・Experience in the management of 20 FTE－scale project ・Experience in open system development such as .Net and Java technologies ・Person who can read and speak English at business level, or someone not reluctant to use English （as English ability is necessary for offshore management） |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 新規事業 海外事業 |
| 更新日 | 2021/05/25 |
| 求人番号 | 1760218 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
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