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インフラエンジニア(定着率93.5%/上流比率75%/直請け比率80%/先端技術案件多数)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 インフラエンジニア(定着率93.5%/上流比率75%/直請け比率80%/先端技術案件多数)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ネットワークやサーバの設計~構築といった上流工程。プロジェクトマネジメントなど、魅力に感じていただけるフェーズやポジション、開発内容をご提案いたします。
※幅広い業界・業種の案件を常時1,000件以上保有。オンプレ案件もクラウド案件もございます

【本求人の意味】
私たちの次代を担う戦略的なポジションです。事業を拡大していくコアメンバーとしてキャリアアップできます。もちろん、増員や案件拡大などの成果は高く評価。メンバーの育成にも期待しています。

【保有プロジェクトの特徴】
◆日本を代表する大手メーカーのDX案件など約8割が直請
◆75%が上流工程のポジション

【プロジェクト例】
●クラウドを利用したシステム設計
●AWSを活用したシステム環境構築プロジェクト
●ビッグデータシステム環境構築(AWS)
●大規模サーバー更新プロジェクト
●地図情報に関するサーバ設計
●サーバ構築
※1~3名で進めるプロジェクトが多めです。
※オンプレ、クラウドいずれのプロジェクトもあります。

【その他】
●月間平均残業約20時間(残業代一分単位で支給)、年間休日123日、有給休暇消化率75.2%
●賞与は平均賞与年3.79ヶ月(夏・冬・決算期の年3回支給、2017年度実績)
●AI・IoT・AWSなど先端技術に関する「戦略研修」を実施。未経験の分野へのチャレンジも可能
●クラウドアプリケーション・AWS・組込み・データサイエンス等の分野で即戦力を育てる短期集中研修も実施中
●全国4カ所の自社トレーニングセンター、59拠点のWINスクールのほか、場所・時間を問わず学べるeラーニングも準備
●合計900種類以上の研修をご用意
●専任担当者が、経験・スキルを活かせている状態にあるかをアドバイス
┗改善の余地がある場合、プロジェクト変更、ポジション転換、スキルアップ研修の実施など、市場価値の最大化をサポート
応募資格

【必須(MUST)】

●学歴不問
●ネットワークもしくはサーバーの開発経験(運用、構築、設計のいずれか)
→経験年数・フェーズ・ポジション・案件規模は問いません



【歓迎(WANT)】

●リーダー経験
●プロジェクト管理の経験
●人材育成の経験
●業界に特化した業務知識
●AI、クラウド、IoTなどの先端技術の知識

【こんな思いを実現できる環境です】
◎納得のいく評価を得て年収を上げたい
◎自分の市場価値を上げたい
◎上流工程に携わりたい
◎PM/PLを経験したい
◎大規模プロジェクトにチャレンジしたい
◎最先端の技術に携わりたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/05/19
求人番号 1753660

採用企業情報

採用企業

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