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アーキテクト◎DXで社会課題に貢献◎新規事業◎将来のCTO候補【SP2-A】

年収:800万 ~ 1000万

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日商エレクトロニクス株式会社

日商エレクトロニクス株式会社

  • 東京都

    • 資本金14,336百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 専門商社
部署・役職名 アーキテクト◎DXで社会課題に貢献◎新規事業◎将来のCTO候補【SP2-A】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。
総合商社グループの一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。

【募集背景】
これまで培ってきたICT/デジタル技術を利用した新規DXビジネスの立ち上げ体制の早期構築・業務拡大を計画しております。

【案件事例】
今年度、当部署では、プラスチックなどの再生資源を需給者間で有効活用する仕組みを提供しサーキュラーエコノミーの実現を推進する基盤「再生資源循環プラットフォーム」の実証を開始します。今後は商用化まで進めていく予定ですが、更なるプロジェクトの推進に伴い、けん引するリーダー層の人材を探しております。

【仕事内容】
アーキテクトとしてシステム・アプリケーション開発の責任者となって頂き、社内外リソースを活用し、要件定義からサービス運用まで一連の業務をお任せします。ビジネス要件をヒアリング分析しながら、システム・アプリケーション・サービスの設計、実装、提供を主体的に進めていただきます。
※ビジネス計画や戦略は同チームに選任担当がおります。

<お任せしたいこと>
・開発環境や開発手法の選定、設計、構築などのリード
・人材戦略・チームビルディングのリード
 -若手の採用や育成(キャリア採用面接官や新人採用インターン活動)
 -現有エンジニアへのスキル/ナレッジトランスファー、モチベーションアップやキャリアプランのアドバイス
・M&Aにおける技術面のデューデリジェンス(DD)

【組織構成】
事業推進課(男性5名、女性1名)
・今年度新設されたフレッシュな部署です。
・課長1名、営業1名、マーケティング1名、エンジニア3名が一体となったビジネス開発チームです。
・エンジニアはもともとインフラ系のため、アプリ系やUI,UXに習熟したエンジニアはおりません。
 これら若手エンジニアに背中を見せてくれる方を募集しております。
・部長と課長は40代、課員は20~40代です。

【入社後の仕事イメージ・キャリアパス】
■まずは既存で動いているプロジェクトに参画頂き、技術視点でパートナー企業との折衝、アプリ・プラットフォーム開発支援を行って頂きます。
■上記サーキュラーエコノミービジネス以外にもICT/デジタル技術を利用した新ビジネスの企画があります。
■当部門ではサービスの立案・企画、システム・アプリケーションの開発、提供をしていくため、技術スキルに加え新規事業開発のためのビジネススキルを身につけていただくことが可能です。また当社が今後立ち上げるジョイントベンチャーや出資企業の経営陣に入って頂く機会もあります。
■キャリアプラン次第で、スペシャリストを極めることも可能ですし、マネジメント業務(管理職)も経験可能です。

【ポジションの魅力】
■ビジネスの立ち上げ、組織拡大を一から経験しながら、ご自身の裁量と責任で進めていくことができます。
■成果次第では、組織拡大、ポジションアップも期待できます。
■組織づくりのスタートから初めていただけます。
■大手総合商社の資本を後ろ盾に、先端企業への投資・XTechビジネス等に携われます。
■今後立ち上げるジョイントベンチャーや出資企業の経営陣(CTO、CIO等)に入って頂く機会もあります。


【弊社の特徴】
■ICT業界における老舗企業
50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。

■総合商社グループ
世界中にネットワークを持つ総合商社のグループの一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みにグローバルICT企業として事業を展開しています。

■海外の最先端技術をいち早く発掘
1985年にIT先進国であるアメリカの拠点を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。例えば、IP電話やVDI(デスクトップ仮想化)は弊社が他社に先駆けて日本市場に広めてきたサービスです。

■技術力の最前線を走るラボ施設の運営
120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置しています。また、セミナー・トレーニングプログラムが充実しています。
労働条件 勤務地:東京本社
最寄駅:麹町、半蔵門、市ヶ谷、四ツ谷
契約期間:期間の定め無(正社員)
試⽤期間:有(3ヶ⽉。条件は変わりません)
就業時間:9:00〜17:30(休憩1時間)
残業:有(全社平均20時間程度、残業代は1分単位で別途全額支給)
休日:土日祝(完全週休2日制)、年末年始
年間休日:123日(2021年度)
年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

【ワークライフバランス】
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

【副業】
副業OKです(条件あり)。

【転勤】
当面無。年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。

【研修・キャリアパス】
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。

【コミュニケーション】
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
応募資格

【必須(MUST)】

・顧客や自社のビジネス環境や要件、課題を把握し、システム要件に落とし込み、システム・アプリケーション開発・実装した経験
・社内エンジニアやソフト開発業者などとの技術的な会話ができる
・システム・アプリケーション・サービスのアジャイル対応ができる組織作り、体制、仕組作りの経験
・実ビジネスにおけるプログラミング経験、システム開発・実装経験

【歓迎(WANT)】

UI,UXデザインスキル

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 新規事業
更新日 2021/09/21
求人番号 1753305

採用企業情報

日商エレクトロニクス株式会社
  • 日商エレクトロニクス株式会社
  • 東京都

    • 資本金14,336百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立年月日】1969年2月24日
    【代表者】代表取締役 寺西 清一
    【資本金】143億3,687万5,000円
    【売上高】個別:372億9,900万円 連結:397億9,700万円(2021年3月期)
    【従業員数】個別:797名 連結:996名(2021年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
    【事業内容】
    情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供。

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