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IT人材に関わる人事企画・推進/大手生命保険グループ会社

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 IT人材に関わる人事企画・推進/大手生命保険グループ会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。

<ITとビジネスをつなぐ>
・当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。すべてのお客さまの一生涯のパートナーとなるためにITとビジネスをつなぎます。

<保険×テクノロジー>
・「Insurance(保険ビジネス)」と「Technology(技術)」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。


【業務内容】
事業戦略をITで支えるための人事企画業務に携わって頂きます。
当社の中期経営計画の最重要課題の一つに、「未来を創る人財の採用・育成・活躍」を掲げており、当グループの事業を支えるIT人財にかかる企画・推進を行なって頂きます。
経営企画部門に所属し、経営層との距離も近く、重要ミッションを担うチャレンジングな業務です。

【業務詳細】
DX人財創出(採用・育成など含む)に関する企画

【今後の方向性】
加速する環境変化に応じて、当社では「ITとビジネスをつなぐ」ことをミッションとして、DXや新たなビジネス創出を、ビジネスパートナーとともに創出できる「人財の宝庫」への変容を目指しています。
このような変革を人事制度面でもリードしていきます。
労働条件 ・就労時間:9:00~17:20(所定労働時間:7時間20分)(専門業務型裁量労働制)、休憩時間60分
・休日:完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、フリーバケーション(夏季に限定しない連続休暇)、計画公休、慶弔休暇
・社会保険等:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、確定給付年金
・福利厚生等:育児休業、介護休業、独身/家族借上社宅制度
・雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)
・寮/社宅:有
・その他制度:資格取得奨励金・海外研修
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界で人事の企画業務に携わった経験

【歓迎(WANT)】

・IT業界での経営企画経験


アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 フレックスタイム
更新日 2021/05/21
求人番号 1752389

採用企業情報

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