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部署・役職名 | 【提案営業|管理職候補|東証スタンダード上場】九州トップクラスの総合リースを中心に事業展開を行う企業です |
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仕事内容 |
【採用背景】 当社グループでは2021年4月より、中期経営計画『共創2024~Challenge for the future~』をスタートさせ、成長性・安定性を有する一層強固な企業基盤の構築を進めております。 その中で、管理職候補として今後のマネジメントにおける中核を担っていただける方を採用する運びとなりました。 【職務概要】 お取引先が抱える課題に対して、ソリューションサービスを提供します。 ※将来の管理職候補として、本人の希望と適性に応じて具体的な担当事業部署を決定いたします。 事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが可能です。 【配属案】 ■リース・割賦事業(機械設備等のリース及び割賦販売) ■ファイナンス事業(金銭の貸付、債権の買取等) ■フィービジネス事業(自動車リースの紹介) ■その他(M&A業務、出資業務他) 【会社紹介】 当社は、1974年(昭和49年)に福岡の地方銀行とリース会社との業務提携により設立いたしました。 2017年には東京証券取引所第一部に株式上場を果たし、現在はリースを中心に様々なサービスを提供する総合金融サービス企業としてし、持続的成長が可能な地域づくりに貢献し続けています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:45~17:15(休憩時間60分) 【休日/休暇】 完全週休二日制(土、日) 夏季休暇5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇5日、特別休暇 年間休暇120日以上 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 ・通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者3万円、子供1人目1万円、2人目以降+5千円)、 住居手当(当社規定により支給) ・独身寮、社宅、借上社宅有 【教育制度/資格補助】 ・職場内研修(OJT) ・階層別研修 ・通信教育 ・自己啓発奨励金制度 【その他制度・福利厚生】 ・アニバーサリー制度 ・契約スポーツクラブ ・育児、介護休業制度 ・株式給付信託制度(J-ESOP) ・確定拠出企業年金制度 ・新入社員研修、職場内研修 ・通信教育 ・時短通勤制度 ・在宅勤務制度 ・その他手当:営業手当 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方・上場企業におけるリース事業経験 ・銀行での営業経験及び本社部門での経験 ・金融機関の営業経験者 【求める人物像】 ・金融業界での就業にご興味をお持ちの方 ・福岡を拠点にキャリアを形成していきたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/15 |
求人番号 | 1751290 |
採用企業情報
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