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【マーケティングコンサルタント】時価総額1兆円を目指すマーケティングドリブンの事業会社で、各事業のマーケティングコンサルタントを募集

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【マーケティングコンサルタント】時価総額1兆円を目指すマーケティングドリブンの事業会社で、各事業のマーケティングコンサルタントを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業について
 私たちは「マーケティングファーム」をコンセプトに、
 ” 本質的なマーケティング ” を起点とした事業を展開する事業会社です。

 軸となる事業は、2つです。

 ①:Partner Business
  業界にインパクトを与える急成長・急拡大を、
  ブランディングとダイレクトマーケティングを融合した
  ” 本質的なマーケティング ” で
 「日本一のプロダクト」へ事業成長させる支援を行う事業です。

 ②:Brand Business
  私たちの ” 本質的なマーケティング ” を強みに、
  世の中の「こんなのあったらいいな」という需要に対し、
  プロダクトやサービスといった供給として提供するビジネスを創造します。

■部署について
 マーケティング事業本部への配属を予定しています。
 マーケティング事業本部では、パートナービジネス・ブランドビジネスを2軸にチームが構成されています。

 具体的には、
 ①:Partner Business
 ・パートナー企業のマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略から、
  各マーケティングプランのクリエイティブ制作を
  「1パートナー企業:1プロジェクト」と捉え企業専任チームを編成し業務を行います。

 ②:Brand Business
 ・担当する自社ブランドの事業戦略〜マーケティング戦略〜コミュニケーション戦略から、
  ブランディング、商品設計・開発、各マーケティングプランのクリエイティブ制作を
  「1ブランド:1ユニット」と捉え専任チームを編成し業務を行います。

 ※チーム構成
 ①:Partner Business
  ・メンズスキンケアブランドを展開するD2C企業様を担当するプロジェクト
  ・健康食品やスキンケア・メイクアップブランドを展開する一部上場企業様を担当するプロジェクト etc.

 ②:Brand Business
  ・月2万円から始められる低価格マウスピース矯正をプロデュースする事業を担当するユニット
  ・瞑想にまつわるコンテンツを配信するサービス(アプリ)を展開する事業を担当するユニット
  ・皮膚科学技術を化粧品に取り入れたスイスのプロダクトを、新しいエイジングケアとして日本に広める事業を担当するユニット
  ・美容メディアの企画・コンテンツ制作・運営を行う事業を担当するユニット etc.

 ※メンバー構成
  ・人数  :計60名(役員3名、正社員34名、契約社員17名、アルバイト6名)
  ・男女比 :男性41名、女性19名

■部署の課題
 ありがたいことに、様々な企業様からパートナー支援のリクエストや、
 ご縁があって立ち上げたい自社のブランドなどが多数発生しています。

 現在いくつものマーケティングチームが存在するのですが、
 自分たちのできることの幅を広げるために、マーケティングチームの数を増やそうと考えています。
 その際、マーケティングチームのリーダーとして皆を導く方が必要となってきます。

 チームのリーダーとしてミドルマネジメントを行いつつ、
 担当するブランドやプロダクトの様々な戦略を考え、
 マーケティング支援を行なっていただきます。

 これまでのブランド・プロダクトを計画・戦略立てて推進する能力や
 0→1で何かを成し遂げてきた経験を活かしていただけます。

 ※マーケティングについて
 弊社独自のマーケティングメソッドがございます。
 マーケティング業務を行う方は、そのメソッドを学び・フレームワークを活用いただきます。(理由は、組織としてマーケティング力の向上・業務の効率化・ノウハウの蓄積を狙っているためです)

■担当業務について
 ◎ブランドマーケティング
 ・戦略
  組織のビジネス計画に沿った、
  ∟ 担当ブランドの事業戦略の策定
  ∟ 担当ブランドのマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定

 ・生活者理解
  ∟ 市場分析・生活者理解(リサーチ)

 ・ブランド構築
  ∟ 担当ブランドの商品コンセプト、コミュニケーションコンセプトの構築
  ∟ 担当ブランドのブランディング構築
  ∟ 各ステークホルダーとのリレーションシップ構築

 ※マーケティング業務を担当する場合、下記業務も行います
 ・担当ブランドの各マーケティングプランの広告・その他クリエイティブ企画・制作
  (例:HP、LP、動画、同封物、DM内容 etc.)

◎チームビルディング(ミドルマネジメント)
 ・リレーションシップの構築
  ∟ クリエイティブ・セールス・他ブランド・経営など、様々チームとの連携対応
 
 ・教育
  ∟ チームメンバーのタレントマネジメント、リレーションシップ構築
  ∟ チームメンバーのマーケティング教育 etc.

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◎なぜ私たちは “ マーケティング ” を重視しているのか?
 今の世の中は、とてつもなく便利です。

 「こんなモノ(商品・サービス)欲しいな」と感じ、
 パパッと検索すれば、すぐに欲しいモノが見つかる時代です。

 この「欲しいモノ」は、時代とともに進化してきました。

 おそらく、縄文時代の「欲しいモノ」と現代の「欲しいモノ」では
 求めている “ 欲しいモノ “ がより具体的で、高度なモノに変化しているはずです。

 つまり、時代とともに “ 欲しいモノ “ は細分化するのです。

 そういった「こんなモノ欲しい」という “ 細分化された需要 “ に対し、
 しっかりと “ モノ ” は提供されていくのでしょうか?

 私たちがいうには、
 【テクノロジーは増え続けるが、モノ(=供給)としての提供が追いつかない】
 という問題が起きるのではないか?と推測しています。

 世の中をより幸福へと前に進めるためにテクノロジーの開発や研究を行うため、
 これからも、よりたくさんの便利なテクノロジーが誕生すると考えられます。

 ですが、この情報が多くすごい速さで伝わる現代で、
 人々の「こんなモノ欲しい」といった“ 細分化された需要 “ の変化は、猛スピードで行われています。

 このすごい速度で変化する“ 細分化された需要 “ に、
 テクノロジーはどんどん誕生するものの、商品やサービスとしての提供が追いつかないのではないか?と推測するのです。
 
 そこで、私たちが考える解決策が ” マーケティング ” なのです。

 私たちは、マーケティングを
 【需要と供給をつなぐ(コミュニケーションする)こと】と定義しています。

 どんどん変化する “ 細分化された需要 “ を正確にとらえ、
 世の中の人が、どのようなモノを求めているのか。

 そして、世の中にある便利なテクノロジーを、
 どのような形(=供給)で、どのように提供(=コミュニケーション)すれば、
 「そうそう、こんなモノ欲しかった!」と感じてもらえるのか。

 このようなことを日々考え抜き行動することで、
 私たちの推測する問題は解決できるのではないか?と考えるのです。

 また、私たちがいうには、
 世の中の “ マーケティング ” を強みとしている企業は、
 
 ・認知(ブランディング)
 ・運用
 という役割が多いと感じています。
 これは、マーケティングの中の一部の活動であると考えています。

 私たちは、【世の中の需要と供給をつなぐ】といった ” 本質的なマーケティング ” を行う役割(=ミッション)を担うことで、
 人類の進化に貢献していきたいと考えています。 

◎私たちについて
 私たちの大きな特徴は、
 これらの ” 本質的なマーケティング ” 活動を「いまここで、よく生きる」ために行なっています。

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【「いまここで、よく生きる」とは?】
 私たちが最も大切にしている、価値観です。
 私たちは、この価値観を元に個人・組織として活動しています。

 ※詳細はご応募時に、ご案内させていただきます
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 また、「いまここで、よく生きる」ために、

 ・時価総額1000億円規模で上場を目指す
 ・その後、時価総額1兆円規模を目指す
 
 という目標を掲げています。
 この目標は、
 「わかりやすい目標を掲げた方が、
 個人として・組織として『いまここで、よく生きる』ことができるのではないか?」
 と考え、作られました。

 もちろん、今の私たちの実力では、難易度の高い目標であります。
 ですが、私たちはこの目標を達成したいし、達成できると信じています。

 まだまだ100名規模のベンチャー企業ではありますが、
 志高く、これらを実現するために、日々邁進しています。

◎創業までの軌跡
 最後に、私たちのこれまでの活動についてご紹介いたします。

 ・2010年に、マーケティング専門会社として大阪にて創業(代表は当時、大阪大学の3回生)。創業1年目にて、年商3,000万円を突破。
 ・2012年に、大阪→東京へと拠点を移す。1年待たずに、東京→シンガポールへと拠点を移す。創業4年目にして、会社に対し5億円の買収オファーをいただく。
 ・2014年に、某野球球団を所有するD社へ事業をバイアウト。1年間限定で、D社にて事業立ち上げとして活動をする。
 ・2016年に、第二創業として当社の前進となる企業をシンガポールにて創業。
 ・2018年に、シンガポール→東京へと拠点を移し、本格的に上場を目指す組織づくりを行う。
応募資格

【必須(MUST)】

■急拡大に伴う変化を楽しめる方(組織が急拡大しているフェーズのため)


【歓迎(WANT)】

■サービスやプロダクトのビジネスディベロッパーや事業推進の経験
■サービスやプロダクトのCMOの経験
■事業責任者として、サービスやプロダクトを0→1へ立ち上げた経験
■事業責任者として、事業を飛躍的に成長させた経験
■チームマネジメントの経験

アピールポイント 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/07/06
求人番号 1750739

採用企業情報

採用企業

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