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【コンテンツ部長候補】DXプロジェクト推進・リモートワーク推奨・デジタルマーケ戦略

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

Pomalo株式会社

  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
部署・役職名 【コンテンツ部長候補】DXプロジェクト推進・リモートワーク推奨・デジタルマーケ戦略
職種
業種
勤務地
仕事内容 デジタルコンテンツを活かしDXプロジェクトやWEBマーケティングを支援するDX事業におけるコンテンツ部の責任者です。

当社では国内外の大手企業のWEBマーケティングや部署を横断したDX関連のプロジェクトを、コンテンツ面で支援しています。会社の強みである編集力とデジタルマーケティングの知識や経験を活かしてコンテンツを生み出すコンテンツ部をどのように成長させるのか、部門責任者として指揮していただく役割となります。
当事業は、年間数十プロジェクト、億を超える事業規模になっています。DX投資が加熱したことで成長市場という後押しがある中で、スピードをもって数十億規模の事業に成長させることを担っていただくことになります。

・部計画策定、実行
・部門マネジメント
・他部門との調整、折衝 他

【募集背景】
第6期となり第2創業期として事業成長を加速させるためのに募集することになりました。

【魅力ポイント】
・ベンチャー企業の第二創業期の幹部経験が得られる。結果次第で役員への昇格も2022年内にありえる
・ベンチャーから上場企業まで幅広いDXプロジェクトや、旧来の広告代理店を中心としたマーケティングモデルの変革を感じることができる
・DXが追い風となり、「編集(編集者・編集力)」という特色が評価されプロジェクト相談が多い、その追い風の中で事業成長づくりにチャレンジできる
・トライ、チャレンジする精神を大切にし、社長直下のため意思決定は早い
・副業可、週1日から正社員で働ける、など幅広い働き方ができる会社にしているため、メンバーの採用や活用に幅を持った組織づくりができる
労働条件 【勤務地(都道府県など)】
東京都港区南青山

【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
あり(3カ月)

【就業時間】
10:00~19:00(休憩1時間)

【休日】
土日祝日(土日、祝日…)

【残業】
あり(月平均15-20時間程度 / 月45時間を超える残業代は追加で支給)

【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【その他】
入社後3ヶ月間オンボーディング実施
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔有給休暇
コロナ等感染症特別有給休暇
その他、介護・看護等特別休暇
産前産後、育児休暇
退職金制度
リロクラブ加入

テレワーク推奨(22年8月現在、週2日出社としております)
テレワーク手当支給
フリーアドレスデスク
PC貸与
シャッフルランチ代支給
応募資格

【必須(MUST)】

◎事業計画の策定、実行経験がある 
◎5名以上の部下のマネジメント経験がある 
◎広告・マーケティング担当者への企画提案の経験がある
◎コンテンツマーケティングに知見がある






【歓迎(WANT)】

◎数億の事業を数十億規模に成長させた経験がある(スタートアップだと数千万を数億へ) 
◎複数のチームを同時にマネジメントした経験がある
◎広告全般のプランニング経験がある
◎経営、もしくはWEBに関するコンサルティング経験がある
◎インターネット広告(獲得系)のプランニング経験がある
◎DXに知見がある


◎事業責任者として企業の成長を支え、ボードメンバーを目指したい
◎数億の売上を数十億以上に成長させたい
◎ベンチャー精神をもって事業づくりに取り組みたい
◎論理的思考を持ちつつ、感情的思考を理解できる
◎アート、ファッション、カルチャーが好き




アピールポイント ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/07/04
求人番号 1745650

採用企業情報

Pomalo株式会社
  • Pomalo株式会社
  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年1月4日
    【従業員数】25名
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4−20−4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu H3

    【事業内容】
    デジタル社会の中では、単純に数字だけをみて判断されることが多く、その数値の裏にある人の気持ちが置き去りにされることが多くあります。

    当社では、「デジタルで情熱は伝わるのかに挑み続ける」をミッションに掲げ、メディアで培った編集力と、デジタルの知見やデータ分析の両軸によるアプローチで、さまざまな事業や情報を多角的に整理する、これまでにないマーケティング支援事業を行っています。

    当社のクライアントの多くは、顧客データベースやオウンドメディアを活用し、広告に頼らないマーケティング・コミュニケーションの強化を目指しています。
    その中でも、クリエイティブやコンテンツは作って納品するだけの支援企業が多い中、当社のマーケティング戦略とセットでクリエイティブやコンテンツを生み出す支援形態が高い信頼を得ています。

    当社にご依頼いただくプロジェクトは、上場企業や誰もが聞いたことがある有名企業の事業を推進するものが多くあります。

    【Mission】
    ◆デジタルで情熱は伝わるのかに挑み続ける

    デジタル社会が進み、社会の様々な場面で活かされるようになりました。
    企業のマーケティング活動や新規事業においてもデジタルは
    欠かせないものとなっています。
    デジタルマーケティングのPDSサイクルは定量データを活用することが中心となり、
    テクニック論での議論や大量データを活かしたマイニングが増える傾向にあります。
    定量データを活かすことで大きな流れの把握や数字のすこしずつの改善に
    つながる一方で、顧客となる人の心を大きく動かすようなことは難しいのが現実です。
    私たちは雑誌や書籍で磨いた「編集力」を活かし、「情熱=心を動かすドライバー」を
    大切にすることで、デジタルが進む社会のコミュニケーションを効果的で
    理想的な状態にすることに挑み続けます。

    【Value】
    ◆カオスな時代だからこそ、SAME BOATで
    急速なデジタルシフトや生活スタイルの多様化など、目の前に広がるのは正解なき荒れた大海原。だからこそ会社や立場の垣根を超え、一丸となって、同じ船に乗るパートナーマインドを持とう。
    ◆難しいから、面白い
    きっとこの先、楽な道はない。ならば、ピンチをチャンスと捉えるポジティブさが不可欠。まだ誰も乗り越えられていない困難な壁だからこそ、その後に待っている達成感と成長も大きい。
    ◆知らない、は、のびしろ
    わからないからといって、ないがしろにしない。未知の領域にこそ、ヒントがあるかもしれない。知らないことを知ることで視野は広がる。定説や固定観念を捨て、学ぶことにワクワクしよう。
    ◆リスペクトを持った、土足力
    業界も職種もボーダーレスへ。異文化間における摩擦や価値観のズレは大なり小なり、必ず起こる。大切なのは、互いのプロフェッショナリズムを尊重しつつ、歩み寄る姿勢と踏み込む勇気を持つこと。
    ◆考えるは大事、やってみるはもっと大事
    頭の中で考えたことを口にして、誰かと共有しよう。そして、議論した後はそれを実践しよう。言うは易く行うは難し。頭の中の思考と、体で感じた経験が組み合わされば、立派な財産になる。

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