転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【管理職候補｜経理並びに経営企画】自己資本比率70％超え北九州を中心に全国展開する安定企業で経営陣とともに業務を遂行いただきます。
採用企業案件
役員面接
丸栄産業株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【管理職候補｜経理並びに経営企画】自己資本比率70％超え北九州を中心に全国展開する安定企業で経営陣とともに業務を遂行いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 今後の組織強化のために、経理業務全般を管理いただく管理職候補を募集致します。 まずは経理部の掌握をお任せしつつ、経営陣とも今後の経営企画・事業戦略を一緒に立案もお任せしたいと考えております。 数年後の取締役 管理本部長の引退に備えた、後任候補という背景もございます。 【職務詳細】 《経理業務》 ・月次/年次決算業務 ・伝票仕訳、手形管理 ・入出金管理 ・各種入力業務 など 上記の細かい経理業務は現メンバーが担当しています。 経理チーム全体の管理、業務フローを改善などを通じ、チームの質の向上につなげていただきたいです。 《マネジメント業務》 ・メンバーへの業務指導 ・チーム内のジョブローテーション ・経理メンバーの人事考課 ・新メンバー募集時の面接対応 など 若手主体の経理チームを管理し、メンバーの成長を後押ししていただきます。 （※経理チームは現在5名：20代男性1名、30代男性1名・女性2名、40代男性1名） 《経営陣や社外との対応】 ・経営陣への報告、提言 ・取引先との折衝 ・銀行、証券会社、税理士、行政書士との対応 経営陣や社外の対応窓口として機能していただきます。 ※将来の管理本部長といった待遇も考えています。 ※経営にも参画できるような豊富な経験をお持ちの方を求めています。 ※資金繰りを必要としない体制ですので、資金調達といった財務面の業務を期待している訳ではありません。 「経理領域のマネジメントに長けた」人材を歓迎しています。 全国の事業所17拠点を本社で一括管理していますので、各拠点の事務員さんとのやり取りや、施工管理の社員とのやり取りも多く発生します。 入力業務やチェック作業だけでなく、沢山の人と関わりながら仕事を進めていただきます。 次世代へチーム再編中ですので、チームを率いる者としての大きな権限と裁量でのご活躍を期待しています！ 【当社の特徴｜強み】 ■業績は絶好調！ コロナ禍等の経済影響も受けにくい社会インフラを支える事業であるため、継続的な売上があり、業績は増収増益で推移しております。 ■超成長分野！ 事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、弊社はこの事業に60年以上特化してきた絶対的な強みがあります。 ■超安定経営！ 現在は自己資本比率70％を超え、安定した経営基盤のもと事業経営を行っております。 東京商工リサーチ社に『Aランク優良企業』と認定されています。 ■継続的な給与アップ！ 当社では『継続的な給料の上昇が、一番の福利厚生であるべき』という方針です。 2023年4月にも全社員の基本給6％アップを実施しました。 ■末永く活躍可能 定年は65歳、役職定年はありません。 65歳以上も嘱託として活躍可能です。（週1～週5勤務まで、本人と協議しています） 70歳以上の嘱託社員も在籍しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00 ～ 17:00 ※経理部の平均残業時間19.5時間／月（2023年実績） 【休日・休暇】 ・週休二日制［第2・3・4・５土曜、日曜、祝日］ ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・年間休日112日+有給休暇 （2023年 社員平均有休消化数10.2日） 【勤務場所】 本社：北九州市小倉南区大字石原町 ※転勤はありません 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（2023年実績／月給×4.0ヶ月） ・業績により決算賞与あり 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・産休・育児休暇取得可 ・通勤手当（実費支給、上限36,000円／月） ・家族手当（配偶者10,000円、その他扶養者3,000円） ・家賃補助（転勤の際は家賃70％会社負担） ・転勤手当（支度金10万～20万円支給） ・資格手当、地域手当、出産手当 【サポート制度】 ・資格取得支援制度（30種以上の社外資格の取得を積極的に支援、業務に必要な資格取得費用を負担） ・コンプライアンス委員会の設置 ・キャリア自己申告制度 ・ノートPC、スマホ、支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理の実務経験7年以上・経理領域の部長または課長に相当する経験 ・4名以上の経理チームを率いた経験 ・経営層との豊富な協議経験 ・経理領域の有資格者 ・今後10年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為） 【歓迎（WANT）】 ・財務の経験、知識・システムベンダーとの折衝経験 ・取引先や社外関係者との豊富な対人経験 【求める人物像】 ・生産性の高い業務をしたい方 ・無駄なことは極力排除してスマートに業務をしたい方 ・どんどん提案を出していきたい方 ・改善、改革に意欲的な方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/18 |
| 求人番号 | 1736048 |
採用企業情報
- 丸栄産業株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月】1958年6月
【代表者】内田 康起
【資本金】5,000万円
【本社所在地】福岡県北九州市小倉南区大字石原町130番地12
【事業内容】
各種塗装工事、耐熱・耐酸塗装工事
コンクリート防食・樹脂ライニング工事
マンション・ビル大規模改修工事
その他、防水工事、土木工事、防食エンジニアリングなど。
【会社紹介】
当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の『総合防食メンテナンス事業』を行っている企業です。
主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる経営地盤を形成しています。また、近年は社会インフラの劣化が問題となっており、資源を有効活用するというSDGｓに即した面も相まって、この事業は需要が拡大しています。
当社の業績はコロナ禍においても増収増益で推移しており、自己資本比率は70％を超える安定経営をしています。
ニッチな分野ではありますが、60年以上に亘って実績とノウハウを積んできた当社は即時の強みを評価され、雑誌やメディアに紹介される機会も増えてきました。
当社では従業員の満足度向上を念頭に改革を進め、コンプライアンス委員会を設置しハラスメント撲滅に努めています。その他、位置情報をもとにした勤怠管理システムでサービス残業が起きない仕組み作り、休日増加など働き方改革、女性活躍推進や健康経営の強化など整えています。従業員のベース給与アップも継続的に実施しています。
【ＰＲ】
・東京商工リサーチ社のHPにて「Aランク優良企業」として紹介されています。
・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました。
・福岡県および北九州市の「SDGｓ登録事業」です。
・建設業振興基金様の指名を受け「建設業の魅力発信」に取り組んでいます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です