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| 部署・役職名 | 人事総務部門 ＃岡山から世界に技術力を発信 ＃メンバー皆が”創業の精神”を持つ |
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| 仕事内容 |
当社は、創業当初からのフィルムプレス加工技術を活かして、スマートフォンや携帯電話などのモバイル機器向け、 保護シート（緩衝剤）やフィルム、両面テープ、クッション材などの機能性材料のプレス加工を行うメーカーです。 岡山県真庭市出身の前社長が27歳の時に創業。以降30年弱黒字経営を続け、今では国内外7拠点を擁するグローバルメーカーです。 ※香港、中国（青島、蘇州、東莞）、タイ、シンガポール、スペインに海外拠点を擁しています。 ※自社設計の加工設備を海外拠点にも導入し、国内生産品とほぼ同じ品質維持、国内試作後の海外量産移管を可能にしています。 ※試作品の開発から量産化まで、様々なニーズにお応えできる一貫したワンストップサービスでお客様のビジネスをきめ細かくサポートできるのが当社の特徴です。 【業務内容】 人事総務部門のエキスパートとして、以下の業務をお任せします。 ・各種人事制度立案・企画・改善 ・全社改善活動立案・企画 ・社内会議体スケジュール管理 ・社内インフラ管理 ・社会保険手続き ・教育訓練プログラム構築・実施 ・海外出向者管理 ・労務管理諸施策提案 【当社の特徴】 ▼若い当社を支えているのは、平均年齢34歳のメンバーたちです。 彼らが作り上げた独創的な技術と、その技術を支えるたゆまない努力によって、 当社は国内外の多くのユーザー様から圧倒的に支持されています。 頑張り・努力・そして成果に年齢・経験は関係ありません。 頑張って（努力して）、成果を上げたメンバーに対しては、その成果を称え、目に見えるカタチで評価しています。 当社では若い管理職が大勢います。そして、このチャンスは社員全メンバーにあるのです。 ▼充実した住環境を用意しています。 ・2016年、社員寮を真庭市に新築。2DKで3人家族でも十分に住める広さを確保しています。 ・地域ぐるみで子育てを支え合う風土があり、安心して子育てができます。 ・地元にはきめ細かい指導をしてくれる勝山高校という進学校もあります。 勉強はもちろん、学校行事や部活動にも力を入れているので、子どもも充実した高校生活が送れるはずです。 ▼積極的なコミュニケーションの場があります。 ・社員同士の絆を深めるために、毎年旅行に出かけています。 大山にスキーに行ったり、創立30周年の時には、社員全員でパーティを行いました。 ・海外スタッフも交えたサッカー大会や、交流会など社員のコミュニケーションの場を設けています。 ▼教育（人事育成）制度が充実しています。 メンバーには自ら考え行動することが出来る人材、世界で活躍するグローバルな人材になっていただくため、 必要に応じて各種セミナー参加や展示会への参加費用も負担しています。海外の展示会視察への参加もOKです。 新入社員研修、営業研修、技術研修をはじめ、各種資格取得の支援制度も完備しています。 ▼明確な評価制度を敷いています。 会社の成長と社員の成長を実現するため中期計画戦略を明確にしました。 会社としてのビジョンを明らかにし、それを実現する各部署ごとの課題と行動を個人個人の目標に落とし込み、 その進捗状況によって公平に評価をしていきます。 また、2020年6月から新人事制度を導入し、グローバルに対応した人事評価を行います。 ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。 海外赴任などもご可能な場合、将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、 グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 ご経験によりご相談させて頂きます。 【勤務地】 岡山県真庭市 ※営業部門の方は東京、京都勤務も有り。 【勤務時間】 岡山：8時00分～17時00分 東京、京都：9時00分～17時45分 海外拠点：海外拠点の就業時間に応じます。 【待遇・福利厚生】 ・各種手当：通勤手当、退職金制度 ※通勤手当：自動車の場合自動車燃料費上限：46,000円、マイカー通勤100％。 公共交通機関の場合、3万円/月を上限に実費支給（規定による） ※社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり（定年：60歳） ・休日休暇 ※週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇10日～20日／休日日数123日 GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇、慶弔休暇など有り。 年に1～2回の土曜日出社があります（企業カレンダー有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務人事に関わった経験がある方・人事諸制度企画・構築・改善に携わった経験がある方 ・何事にも前向きに捉え、挑戦意識の高い方 ・グローバル意識の高い方 【求める人物像】 ・固定概念に囚われず、あらゆる角度から問題を見て事象を追及し、答えを導き出せる方 ・論理的に物事の状況を整理し、冷静に筋道を立て問題解決できる方 ・ヒアリングや調整力に長けている方（コミュニケーション能力に長けている方） ・主体的に考え行動しながら業務に取り組める方 ・アグレッシブにチャレンジし、業務に取り組める方 ・相手の立場で物事が考えられる方 ・数値的根拠をもって判断が行える方 ・他人の意見を尊重しながら、自己の経験を活かして業務改善を行える方 ・今後グローバル展開が進む中、海外志向が高い方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 更新日 | 2021/05/28 |
| 求人番号 | 1735529 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- その他
