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プロジェクトマネージャー(PM)【 売上責任なし・課題解決集中型プロフェッショナルPM 】

年収:800万 ~ 1300万

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株式会社情報戦略テクノロジー

株式会社情報戦略テクノロジー

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • SIer
部署・役職名 プロジェクトマネージャー(PM)【 売上責任なし・課題解決集中型プロフェッショナルPM 】
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社ミッションは「エンジニアの立場向上 / エンジニアがコンサルより報酬が高い世界の実現」。
エンジニアがコンサルを介さず、クライアントと「直接提案相談」を繰り返し、開発を通じてビジネスを牽引していく世界の実現に取り組んでいます。
 

■ 本PM求人の他社差別化ポイント ■
売上責任なし・課題解決集中型プロフェッショナルPM
PMから、クライアントにとってもエンジニアにとっても、意義のある仕事を作っていくことがPMのミッションと考えています。
 
 
■ 業務内容 ■
東証一部上場企業 WEBサービス系のプロジェクトマネジメント全般
●対等なパートナー契約を結べたクライアントのみ
●WEB系メイン (基幹系は1プロジェクトのみ)
●純然100%直・子会社直はありません
●コンサルはさまず、技術・体制・予算提案から開発まで


上場企業やIT投資額が年間10億円以上の企業で国内最高レベルのエンジニアが集まるプロジェクトで、
直請けでもイチ開発要員ポジションの企業が多い中、私たちは対等なパートナーポジションを12年かけ築き上げてきました。

 
プロジェクト例
----------------
■新規広告プラットフォームシステムの構築
新規に収益の柱を作るためのプラットフォーム構築プロジェクト。ビジネス側からあがってくる要望に対して、実現できるビジネス、システムの提案を実施。実現したいビジネスの結果からどのようなサービスを提供をしていくかの検討を行い、そこからビジネスフロー図の作成やシステムの機能一覧の作成等を行い、プロジェクト管理までを支援。

■大手ホールディングス会員データ基盤構築
大手コンビニチェーンのECサイト会員データを利活用するため、ECサイトにある会員データを新たな基盤へ乗せ換えるプロジェクト。業務フローの作成、課題管理、ビジネスチームと開発チーム間の調整を実施。


具体的には
----------------
・PJ計画、管理、実行
 チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリ
・PL、エンジニアの育成
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替(ステークホルダーとの交渉など) 
 


■ 弊社PMの魅力 ■
❶ただの”直請け”ではなく”対等”です
クライアントと対等なパートナー契約を結んでいるため、イチ開発メンバーとしてではなく、技術・体制・予算計画から入ることが出来ます。「振られた仕事の管理」ではなく「クライアントと仕事を作っていく」立場として活躍することができます。
❷下がらない評価制度
Ⓐ24段階制 / 四半期に1等級上がる or ⒷPM自身の単価に連動
2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。
■MAX(2021年度現在) 年収1316万円 ■平均823万円 (平均年齢41歳)
❸プロのPM集団
PM専門の部署があり現在30名在籍中。組織の部長・課長職とは別にしています。
大手から弊社ミッション・環境に共感しジョインしたPMばかりです。
 
  

労働条件 試用期間:あり (3カ月)
就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)
残業:ゼロ残業を推奨
※現状、全社員平均15.8時間/月(管理職含む)

休日:
■年間休日数121日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
女性休暇
特別休暇

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)
・オンライン勉強会の開催
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
・退職金制度(確定給付型年金)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・引越補助(上限10万円)
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)
・誕生日会
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・顧問弁護士による法律無料相談
・福利厚生倶楽部会員加入
応募資格

【必須(MUST)】

・PM経験 1年以上
・クライアントの意見をうのみにせず交渉する姿勢をお持ちの方
 ※「言われた通り作らない」が弊社のポリシーです

【歓迎(WANT)】

・ITを手段としてクライアントの課題解決にコミットできる方
・クライアントと共に事業を作っていきたい方

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/06/04
求人番号 1735281

採用企業情報

株式会社情報戦略テクノロジー
  • 株式会社情報戦略テクノロジー
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • SIer
  • 会社概要

    【設立年月】2009年1月
    【代表者】高井 淳
    【資本金】5000万円
    【従業員数】211名(2021年4月時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区東3-9-19
    【その他事業所】サテライトオフィス

    【事業内容】
    大手優良企業特化型システム内製支援事業

    【当社について】
    『 エンジニアが、コンサルより報酬を得られる世界をつくる 』
    日本のエンジニアの低すぎる立場・市場価値を向上させることをミッションに設立した会社です。
    具体的には「エンジニアが大手クライアント担当者と”直で提案相談を繰り返しながら”開発してく」シーンを創造し、日本に ”シリコンバレーのエンジニアスタイル” を持ちこみ、ビジネスをリードしていくエンジニアの輩出に力を入れています。
    クライアントは100%直・優良大手エンドユーザーのみ。子会社直はありません。
    ■2020年過去最高益 ■残業15h/月 (社内業務含む) ■リモート率87%
     

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