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【クラウドPOSレジの開発GM】2030年の労働力不足をDXで解決する急成長ベンチャー

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

部署・役職名 【クラウドPOSレジの開発GM】2030年の労働力不足をDXで解決する急成長ベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容:
弊社は、主に飲食/小売/理美容業向けに、クラウド型モバイルPOSシステムを中心に、
来店管理アプリ、テイクアウト支援サービス、従業員の勤怠管理、従業員の前払い給与、従業員エンゲージメントなど、
店舗を取り巻く経営課題を解決する多様なプロダクトを展開している会社です。

大手人材系グループから会社分割する形で独立しており、
現在では業界トップクラスのシェアを獲得。導入店舗は前年比120%と急成長しています。

ポスレジとして蓄積した顧客の購買データをマーケティングや会計に活かすための機械学習など、
レジという領域に留まらない事業展開をしているからこその、多様な連携とチャレンジを進めていることが特徴です。

■仕事内容
ボードメンバーとして、開発統括部のEM/GMと協調し、事業拡大に向けて尽力して頂きます。
自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定提供/機能改善を主導して頂くことに加え、部下(エンジニア)の成長と文化形成を軸に、部門運営も並行して行って頂きます。

<業務内容>
・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進
・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化
・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進
・開発部門の運営(50〜70名)
・マネージャー育成

■開発チームの特徴
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・開発チーム全体で80名、パートナーを入れると130名ではあるものの、いくつかのプロダクトを担当する数チームに分かれ、
 1チームあたり5~10名程度のチームとなっており、プロダクトを責任・裁量を持って取り組める環境
・飲食店、理美容における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成
・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー
・フレンドリーで協力的な人が多く、全体的なチームワークが良い
労働条件 【勤務地】
本社:東京都中央区
転勤有無:無
在宅勤務・リモートワーク:相談可
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【勤務時間】
・10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・フレックスタイム制:コアタイムなし
・マンスリーフレックス制度(コアタイム・フレキシブルタイム設定なし)
・想定残業時間:月30時間程度※業務・配属先により変動する可能性有

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:3ヶ月
・賃金形態:月給制

【休日・休暇】
・週休2日制
・休日日数123日
・有給休暇10日~20日
・土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

【待遇・福利厚生】
<年収>
800万円~1300万円

<昇給・賞与>
・昇給降給:年2回、人事評価制度に基づき決定

<待遇・福利厚生>
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語/DB/ミドルなど
・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施

<その他補足>
・出張手当、財形貯蓄制度、役職手当
・確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における開発部門責任者経験
・当社の開発部長として、提供サービスを通じて店舗運営をトータルサポートし、すべてのはたらくひとを笑顔にするという理念に共感できること

【歓迎(WANT)】

・事業推進だけでなく、開発部門の責任者としての経験があること
・モダンな技術の用途とニーズを理解し、サービスの価値最大化に自ら取り組めること
・独立系自社サービス会社の責任者の経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/08/24
求人番号 1733965

採用企業情報

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