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【開発エンジニア】クラウドPOSレジ開発/2030年の労働力不足をDXで解決する急成長ベンチャー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【開発エンジニア】クラウドPOSレジ開発/2030年の労働力不足をDXで解決する急成長ベンチャー
職種	SE（Web・オープン系）パッケージ開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■当社が解決する社会課題 2030年には約644万人の労働者不足が予測されており、そのうちの約460万人をサービス業（外食、小売りなどを含む）が占めるといわれています。当社では、人手不足の課題への解決策として、約50%の300万人相当の労働業務のデジタル化をミッションに掲げ、サービス業の生産性向上に努めています。 ■プロダクトについて当社は、主に飲食／小売／理美容業向けに、クラウド型モバイルPOSシステムを中心に、来店管理アプリ、テイクアウト支援サービス、従業員の勤怠管理、従業員エンゲージメントなど、店舗を取り巻く経営課題を解決する多様なプロダクトを展開しています。＜リリースしている機能（プロダクト）＞・決済／キャッシュレス（30種を超えるマルチ決済、デリバリーアプリ連携）・販売管理（EC、予約、在庫管理）・CRM（顧客管理、LINE＠連携、クーポン発行、会員アプリ、施策ダッシュボード）・HR（シフト管理、勤怠管理、従業員エンゲージメント） ■お任せしたい仕事内容当社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら開発に携わって頂きます。取り扱う技術はモバイルアプリ・Webサービスを中心したもので、インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てをスコープとします。・機能改善/追加における開発の全工程(機能提案、設計/実装、リリース) ・お客様導入案件のおけるカスタマイズ ■開発組織体制開発組織は全体で約200名です。10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 ■開発関連情報・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective－C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、Laravel ・DB：RDS、Aurora（PostgreSQL）・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate（ECS）・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ■魅力・飲食／小売／理美容業界において、経営に関する多岐にわたるデータを取得できる環境です。・エンジニアは顧客と直接コミュニケーションをとりながら、企画からリリースまで一貫して自社プロダクトに携わることが可能です。・さらに、レシートプリンターや自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御に関する経験も積むことができます。 ■風土／カルチャー・社内アンケートによれば、弊社の社風を象徴する第一の特徴はチャレンジ精神であり、何事もまずはやってみるというカルチャーが根付いています。・フレンドリーで協力的なメンバーが多く、チームワークが良好です。・弊社は事業会社やSIer出身の多様なメンバーで構成されており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。・チームごとに出勤日が決まっており、週に複数回は直接顔を合わせてミーティングを行っています。
労働条件	【勤務地】本社：東京都中央区転勤有無：無在宅勤務・リモートワーク：相談可受動喫煙対策：屋内全面禁煙【勤務時間】・10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有・フレックスタイム制：コアタイムなし・マンスリーフレックス制度（コアタイム・フレキシブルタイム設定なし）・想定残業時間：月30時間程度※業務・配属先により変動する可能性有【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヶ月・賃金形態：月給制【休日・休暇】・週休2日制・休日日数123日・有給休暇10日～20日・土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、F休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有（社員総会の開催）【待遇・福利厚生】＜昇給・賞与＞・昇給降給：年2回、人事評価制度に基づき決定＜待遇・福利厚生＞・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜資格補助補足＞・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施＜その他補足＞・出張手当、役職手当・確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度【勤務地】本社：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 転勤有無：無在宅勤務・リモートワーク：相談可受動喫煙対策：屋内全面禁煙会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）【勤務時間】・出社とリモートワークのハイブリット勤務・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 　　　　　　　　　終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分　※業務により変更の可能性有【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヶ月・賃金形態：月給制【休日・休暇】完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇：5日間(在席基準なし) 年次有給休暇：10日～20日慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇 F休暇年休123日有給休暇：10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与【待遇・福利厚生】＜昇給・賞与＞昇給：年2回(評価制度に基づき決定) 賞与：年2回(弊社人事制度の定めにより決定致します) ＜待遇・福利厚生＞各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度産休育休制度定年制度団体長期障害所得補償保険全員加入法人向け福利厚生クラブ会員従業員持株会各種研修制度資格取得支援制度資格インセンティブ制度複業制度友人紹介制度慶弔見舞金役職手当出張手当社内にカフェ/ビアサーバー有屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・Webサービス開発技術（基本設計〜リリースまで）・フレームワークを使ったWebサービス（フロント/バックいずれかのご経験）の開発経験【歓迎（WANT）】・クラウド（AWS/GCP/Azure）のマネージメントサービスを使いこなした経験・スクラム開発参画経験求める人物像・困難な状況でも責任感をもってやりきるマインドがあること
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度ありベンチャー企業地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/27
求人番号	1733926

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