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バックエンドエンジニア(マネージャー)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 バックエンドエンジニア(マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事概要】
当社は、国内最大*のエネルギーのマーケットプレイスを運営する日本初のスタートアップです。
電力をはじめとするエネルギーの価値を自由に交換できるようにすることで、限りある資源を大切にし、サステナブルな社会に貢献していきます。

【現在以下のプラットフォームを開発中】
1)トレーディングプラットフォーム:
国内初のオンラインでエネルギーを自由に売買できる本格的なトレーディングプラットフォーム(経産省による許認可事業)
2)マーケットデータプラットフォーム:
エネルギーに関するあらゆるデータ・マーケット情報を提供することで取引判断をサポート

2021年2月にリリースしたばかりの上記サービスですが、日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。

技術領域の責任者としてチームが進むべき指針を示し、
組織の課題解決を通じてエンジニア組織としてより大きな成果を出して頂きます。

【業務内容】
・トレーディングプラットフォームおよびデータプラットフォームの設計および開発
 ・マーケットニュース、レポート配信サービスの新規開発
 ・サブスクリプション管理サービスの新規開発
 ・決済サービスの新規開発(Stripe等のSaaSを利用)
 ・取引、IAM、チャット等の既存サービスへの機能追加および改善
 ・データサービスの新規開発
・マイクロサービス化の推進等、サービスの大規模化に備えたアーキテクチャ改善
・基盤コード整備
・設計・開発ガイドライン整備

将来的には、組織をけん引する立場として以下マネジメント業務をお任せします。
・中長期的な技術戦略の策定と推進
・エンジニアの採用と教育
・組織的な課題の解決
・プロジェクトマネジメント
※本人の志向にあわせて何を任せるかを決定します。

=== 技術スタック ===
・プログラミング言語:TypeScript
・インフラ:GCP(App Engine, Cloud SQL, Cloud Functions, Cloud Pubsub, Cloud Logging, BigQuery等)
・データベース:PostgreSQL
・CI/CD:Cloudbuild, GitHub Actions
==============

*コアプロダクトとなる電力のマッチングサービスについては、国内電力市場においては圧倒的トップクラスのシェアを誇っております。具体的には、当社の2020年上半期('20年1~6月)のマッチング数量は、東京商品取引所の電力先物の取引量全体の6割(立会外取引の7割)を占めています。
労働条件 【勤務地】
東京オフィス/東京都港区南青山
※リモートワーク可(但し、オンボーディング期間は出社が必須となります)

【雇用形態】
正社員

【勤務体系】
<勤務形態>
フルフレックス制(コアタイム無し/1日の標準労働時間8時間)

<休日・休暇>
年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、「余白休暇」(年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇) 他

【試用期間】
3ヶ月(本採用と同条件)

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、交通費支給(上限5万円/月)、時間外手当、書籍代全額会社負担制度 他
応募資格

【必須(MUST)】

・TypeScript / Node.js / JavaScriptのいずれかでの開発経験
・Gitを使ったチーム開発の経験
・シングルページアプリケーションのためのバックエンドサービスの開発経験
・オブジェクト指向開発に関する基礎知識
・GCP、AWS等クラウドインフラの基礎知識
・データベース設計、RDBMSに関する基礎知識

【歓迎(WANT)】

・TypeScriptまたはJavaScript(ES6+)でのバックエンド開発経験
・テスト駆動での開発経験
・ドメイン駆動設計による開発経験
・サービスの規模拡大に伴うアーキテクチャ改善の検討
・マイクロサービスのアーキテクチャ設計や開発経験
・Terraform等のIaCツールを利用したインフラ構築・運用経験
・Kubernetesを利用したサービス開発経験
・GraphQLを利用したサービス開発経験
・CQRSやイベントソーシングパターンの実装経験

【求める人物像】
・”Building energy markets coloring your life.” という当社のミッションに共感できる
・チームとして大きな成果を出すことにフォーカスできる
・ビジネス的なインパクトの最大化を目的として優先順位を設定できる
・オーナーシップをもって主体的にプロジェクトを最後までやりきることができる
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/28
求人番号 1733493

採用企業情報

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