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【ビジネス推進】ガバナンス・リスクマネジメント室/エキスパート

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パーソルイノベーション株式会社

パーソルイノベーション株式会社

  • 東京都

    • 資本金55百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
部署・役職名 【ビジネス推進】ガバナンス・リスクマネジメント室/エキスパート
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集要件
【お任せしたいお仕事内容 】
・当社グループにおける総合リスク管理(以後:ERM)の体制構築の企画と推進と運用
・リスクマネジメント体制高度化企画
・リスクマネジメント会議運営や経営レポートの作成

【本ポジションの魅力】
経営層と頻繁にコミュニケーションがとれ、またGr/会社全体を俯瞰的に見ることができる業務内容となっており、
経営視点を磨き、更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです!

【当社について】
・1973年に創業した大手総合人材企業のグループ企業です。
・2030年に向けたグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべく組成された、
 Solution SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位))の中核会社として、 HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担う ため2019年4月に誕生しました。
・ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。
 大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。
・多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。
 そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。

【ガバナンス・リスクマネジメント室】
当社はグループの中で次世代新規事業開発に特化した会社です。
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。
今年度から出来上がったこの室では、 コーポレートガバナンスの整備、リスク管理、危機管理をメインのミッションとしており、経営課題の発見、問題提起、解決を一貫して実行することができる組織です。

当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。
大手のリソースを最大限活用しながら日々ものすごいスピードで新しい事業が生まれています。
攻めの事業開発を行う一方で、事業を適切に成長させるためのガバナンス体制の整備やリスク管理といった守りの面も大変重要であることは言うまでもなく、非常に重要なミッションを持った室となっています。
会社成長の最前線の業務に携わっていただく方を積極募集します!!!

【当社の風土・カルチャー】
「チームワークとプロフェッショナリズム」
情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。

「フラットな組織」
年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。
“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。
もちろん、昇給や評価の制限もありません。
自分がやりたい!と思ったことは積極的に手をあげて一緒に組織を作り上げていってほしいです!

「働くことは、人生の時間を使うこと」
1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか?
世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
◆国内任意の場所
東京都港区南青山
就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※休憩時間1時間

【各種手当】
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

【福利厚生】
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会

【休日・休暇】
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日

【昇給・賞与】
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
応募資格

【必須(MUST)】

以下の条件を満たしている方
・サービス業業界でのリスクマネジメント分野における企画業務経験がある方
・経営層へのレポーティング経験がある方
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎(WANT)】

・グループERM推進の構築企画もしくは、ERM推進の取りまとめを行っていた経験がある方
・ITガバナンス周りの知識やご経験がある方

【こんな方と一緒に働きたいです!】
・リスクマネジメント業務を中心的に担ってきた経歴があり、今後さらなるキャリアアップを希望されている方!
・自らの担当領域に関わらず、問題意識をもって業務に臨み、解決策を能動的に提案できる方!
・リスクマネジメント分野のエキスパートとして今後キャリアを形成したいと希望している方!
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/04/21
求人番号 1723504

採用企業情報

パーソルイノベーション株式会社
  • パーソルイノベーション株式会社
  • 東京都

    • 資本金55百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    ■1973年に創業した大手総合人材企業である
    パーソルホールディングス(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )
    のグループ企業です。

    ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、
    <テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべく組成された、
    Solution SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位))の 中核会社 として、
    HR領域における次世代のイノベーション開発を担う ため2019年4月に誕生しました。

    ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。
    大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。

    ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。
    そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。

    107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

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