転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 名古屋 ビジネスコンサルタント（アナリスト～マネージャークラス） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新設拠点：名古屋オフィス ＜業務概要＞ ・名古屋オフィスを拠点（2021年4月1日設立 本社以外の初の拠点）に、中部・関西・西日本のグローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業／社会の持続的成長に貢献します。 ・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進 ・業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果刈取り ※構想策定～新業務設計等の上流工程を担う ※名古屋オフィス初期メンバーとしてソリューション作り、採用・育成、その他組織運営に携われる可能性あり ＜主なクライアント業種＞ ・製造、流通、サービス、社会インフラを中心としたグローバル大手企業 ＜仕事の面白み＞ ・グローバル大手企業に対して、全社の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できる。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる。 ・グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることができる。 ・組織の初期メンバーとして、コンサルティング活動を通じて自身の成果が分かりやすく組織の拡大に繋がることを感じられる。 ・積極的に改善提案することで、組織運営の企画や実行に携われる可能性あり。 ＜案件規模＞ ・主に2～5名程度の体制で、構想策定～改革施策検討～新業務設計を6ヵ月程度で実施する。 新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6か月～1年程度参画する。 ＜チーム構成と育成＞ ・グローバル・ビジネスコンサルティング事業部 名古屋ビジネス推進室（初年度15名程度、今後規模を拡大予定） ・会社・組織規模として大きすぎないので、部門・メンバー間の距離、マネジメント層との距離が近く、縦・横の コミュニケーションが取りやすい。 ・中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、極めて人材の定着率が高い。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー（標準コンサルティング技法、各種 ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキル アップできる。 ※特に、標準コンサルティング技法については、BPRをはじめとした各種コンサルティング サービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっている。 ＜競争優位性＞ ・グループ各社やその他大手企業で実際に大きな改革実績をあげている業務改革のノウハウを活用した実現性のあるコンサルティングサービスを提供できる。 グループ各社の豊富なリソースと連携して顧客の課題解決を提案できる。 |
| 労働条件 |
■給与（年俸制） 420万円～1,250万円 固定残業代68,711円～52,083円を含む 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ■勤務時間 Aクラス：フレックス勤務制1日7.75時間、C～Mクラス：裁量労働制/1日7.75時間 ■休日休暇 完全週休2日（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇など ■有給休暇 年間24日（ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分） ■社会保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める人物像】・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【歓迎（WANT）】 【求める人物像を満たし、下記いずれかに該当する方】＜シニアコンサルタント以上＞ ・コンサルティングファーム、SIer等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）の経験を有する方 ・事業会社において、製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する方 ・事業会社において、経営企画、DX推進等の全社構造改革プロジェクト等に携わった経験を有する 【求める人物像を満たし、下記いずれかに該当する方】 ＜シニアコンサルタント以上＞ ・コンサルティングファーム、SIer等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）の経験を有する方 ・事業会社において、製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する方 ・事業会社において、経営企画、DX推進等の全社構造改革プロジェクト等に携わった経験を有する ＜アナリスト～コンサルタントクラス＞ ～業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎～ ・事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。 ・SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 |
| 更新日 | 2021/04/15 |
| 求人番号 | 1720035 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
-
- BCG、M、Bain、RB、Strategy&、DI、AC、Big4、アビーム、クニエ、日立コンサル等フィーを得ながら成長出来る求人案件を多数紹介させて頂きます！ + 外資系パッケージベンダー、SAS, Pega, JDA and Infor 年収2,000万円以上も！
- (2018/10/26)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です