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デジタル技術領域の新規事業開発推進(新事業投資部)

年収:800万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタル技術領域の新規事業開発推進(新事業投資部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務内容>
・国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。
デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・
企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
・上記に付随するSCSKとの連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む事業開発の推進。
・その他ICT領域の新規事業開発推進。

<部署紹介>
・全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
・ICT領域の主たる事業会社であるSCSKを主管。海外展開含む成長支援を実施。
・海外、国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部はデジタル事業企画部、
デジタソリューション事業第一部、デジタル事業第二部と連携し、先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
・その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

※初期勤務地 : 東京

<キャリア展開のモデル>
入社後は、全社DX推進する部隊に所属し、Insight Edge、SCデジタルメディア、SCSK等と連携し、
国内・海外のDX案件(既存事業高度化・新規事業開発)のアイデア想起から実証、実現までの推進、
若しくはグローバルCVC、アクセラレーター事業の推進を担当。
その後は、適正や本人の希望も考慮し、ICT事業本部内の組織・事業会社への転属
(IT企画推進部、新事業投資部、SCSK、コーポレートベンチャー投資を含む事業会社、海外店舗等)を予定。
デジタル人材を全社活用する観点から本人のキャリア、知見が活用できる営業部門への転属可能性もあり。

<今後のビジネス戦略・方向性>
1)当社成長戦略である「イノベーション×テクノロジー」の推進
 ・全社DX推進
 ・SCSKの持続的な成長支援
 ・デジタルヘルスケア事業の拡大
 ・ICT/デジタル領域の新事業開発と既存事業とのシナジー追及
2)グローバル展開の推進
3)デジタル人材・経営人材育成
労働条件 雇用形態:正社員(正社員以外の雇用形態は応相談)
待遇:当社規定による処遇(職務・職責に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間:全社でフレックスタイム制度導入(コアタイムなし、標準勤務時間7時間15分)
諸手当:通勤費(原則として全額支給)、時間外勤務手当など
住宅:独身寮、社宅(転勤者のみ)があります。
※条件を満たした人のみ入寮可能です。

休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など

社会保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
制度:終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、
産前産後欠勤(産前6週間、産後8週間)、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度 など
社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。
施設:独身寮、社宅、研修所

受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験を有すること。
・ITを活用したビジネス経験を有すること
・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
・英語力TOEIC730点以上

【歓迎(WANT)】

・事業会社において新規事業開発・立ち上げ経験や会社経営経験を有すること
・ITプロジェクト案件のプロジェクトマネジメント経験を有すること
・ユーザ企業、先端技術ソリューションベンダー、若しくはコンサルティングファームに
おいて、先端技術を活用した複数のデジタルトランスフォーメーション案件の経験を有すること
・即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること

更新日 2021/06/16
求人番号 1719959

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.47
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2021/05/26)

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