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人事責任者候補【IT業界での人事責任者経験者 歓迎】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

社長面接

部署・役職名 人事責任者候補【IT業界での人事責任者経験者 歓迎】
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在、業務委託3人で動いていて、正社員としての一人目の採用となるので、人事面を幅広く見ていただくともに、チーム組成もお願いします。
また、現在、20名強の組織から、この1年でプラス50名の採用を考えていることから、スピードを出しながらも、風土作り、制度作りも進めていき、健全かつ強い組織を作っていただきたいです。

具体的な仕事内容としては、
・求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の最適化
・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行
・自チームの人員採用及びチームビルディング
・各部門のキーマン採用
・各事業に適したオンボーディングプランの策定
・新人研修制度のブラシュアップ
・マネージャー層の育成施策の立案と実行
・人事評価制度の継続的な改善と運用
・採用広報
・各種採用ツールを活用した候補者とのコミュニケーションの統括
などです。

組織課題を先回りし、組織風土の形成や制度の設計、組織や採用の仕組み化・ルール作りなど、経営や既存メンバーを巻き込んで取り組んでくれる方を歓迎いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感して頂ける
・自分の言葉でひとを動かすコミュニケーションができる
・人事採用領域における業務経験
・採用業務実績がある
・状況を理解して、周りとも的確に相談した上で、自走出来る

【歓迎(WANT)】

・顧客ポータル/コミュニティ領域に関心がある
・SaaS / ソフトウェア産業における業務経験
・チームビルディング経験
・マネジメント経験
・事業を主体的に動かしてきた経験
・自らリファラル採用で採用実績を持つ方
・エージェントとのコネクションがある方
・組織課題の解決を当事者として経験した方

更新日 2021/04/15
求人番号 1711260

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.87
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学 法学部
  • IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
    • インターネット業界を中心に数万人の大手企業から1名〜3名ほどのスタートアップ企業まで幅広くお付き合いをさせて頂いています。実績もあり、現場感のある話が出来るので、一定の信頼を頂いていると思います。
    • (2015/08/28)

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