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【転職エージェント出身者歓迎!】急成長インフルエンサーマーケティング企業で経営陣と共に事業成長をけん引してくれる採用責任者を募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【転職エージェント出身者歓迎!】急成長インフルエンサーマーケティング企業で経営陣と共に事業成長をけん引してくれる採用責任者を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、インフルエンサーを通じたコミュニケーションによって、単なる一過性のプロモーションではなく、
ブランドの世界観に共感するファンコミュニティを創り育てるエージェンシーです。

『ブランドコミュニティを、創り育てる。』という指針のもと、

①ブランドコミュニティ戦略の設計
②インフルエンサーのアサインと運用
③クリエイティブ制作・web広告運用
④PRイベントの企画・運営

を主に行っています。


【業務内容】
ブランドコミュニティ創出エージェンシーの当社にて、スタートアップで成長したい採用責任者を募集します!
まずは中途採用業務から着手いただき、ゆくゆくは制度設計や人材育成など、幅広く人事業務をお任せしたい方針です。

弊社はまだ人数の少ないスタートアップなので、自らの提案でどんどん新しい採用手法に挑戦していただきたいです。
採用の実務から採用計画や人事企画まで、幅広くチャレンジできる環境です。
「人の可能性に光を当てる」をミッションとする弊社の「採用」を、あなたの手で発展させていきませんか?

<中途採用業務>
・採用施策全般の実行
・KPI運用/検証/改善
・求人媒体の運用
・採用面接
・採用オペレーション実務運用/検証改善
・リファレンスチェックの運用/改善
・採用meetupなどの施策実施/運用   等

<人材/組織開発>
・組織施策立案、実行
・人事制度企画提案、実行 等

直近の課題は採用ですが、キャリアやご希望に応じて人材・組織開発、インターナルブランディングなど、
幅広い人事業務にチャレンジいただける環境です。


【会社の今後の展開】
先駆者として、インフルエンサーマーケティング事業をこれまで以上に成長させるほか、
D2C/シェアサロン/東南アジアなどの新たな領域にも積極的に進出していきます。
応募資格

【必須(MUST)】

・転職エージェントでのリクルーティングアドバイザー/法人営業経験3年以上(中途採用領域)
・クライアントの採用課題のみならず人事・経営課題まで入り込み成果を出したご経験
・社内外問わず周囲を巻き込みながら主体的にアクションし、クライアントを採用成功に導いたご経験
・「人の可能性に光を当てる」というミッションに心から共感してくださる方

【歓迎(WANT)】

・転職エージェントでのマネジメント経験
・事業会社での採用人事経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での業務経験
・経営陣とのコミュニケーションをとりながら業務を推進した経験
・採用だけでなくその他人事業務を網羅的に経験している方


【求める人物像】
・周りに詳しい人がいない中でもイライラせずに人を巻き込んで行える方
・コミュニケーション能力があり、自分1人で進めていくことに抵抗がない方
・実務経験が確保されている即戦力の方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/04/09
求人番号 1710607

採用企業情報

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