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【インフラエンジニア・SRE】インターネットやAIを活用し、世の中に喜びと驚きを届ける東証一部上場企業

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【インフラエンジニア・SRE】インターネットやAIを活用し、世の中に喜びと驚きを届ける東証一部上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
サービスが最も安定して最も安く動き続けるために必要なことを全て実施し、サービス開発者と共により良いサービスの創出、事業の成功に貢献すること。

# 当社のIT基盤の特徴

1.全事業、子会社横断
IT基盤管理部門は全社共通部門として当社グループのほぼ全ての事業、子会社に横断的に関わっています。
このため高度な全体最適とノウハウの蓄積が実現されており、多種多様なシステムに関わることで自分の経験値を増やしていくことができます。

2.全方位の守備範囲
ネットワーク、OS、ミドルウェアなど、あらゆるインフラレイヤーをワンストップで設計/構築/運用するのはもちろん、アプリケーションレイヤーにまで踏み込むことも多くあります。これは問題発生時にはアプリケーションが原因であることも多く、そのレイヤーをカバーせずしてシステムの安定運用はできないというのが、創業以来の考えとして強く存在するためです。
具体的には、アプリケーションのコードや発行されているSQLを読み問題の真因を明らかにする、さらにコードやSQLの具体的な改善案を提示したり、適切なindexを設計する、といったことも行います。

3.アプリケーション開発
自分達の構築や運用業務を効率化するためのソフトウェアのメンテナンスを常時行なっています。
開発プラットフォームとして github を使いつつ、Jenkins などの CI ツールも用いて開発とテストを行い、プルリクエストでレビューを受けマージしてリリースという、開発部門と同じスキームでのアプリケーション開発が日々行われています。また、フルスクラッチでミドルウェアの開発を行なったり、OSS にパッチを適用したりもしています。

4.各種フェーズ・サービス特性ごとの特色に対応
当社の全サービスが対象になるため、開発フェーズ、環境、サービス特性など多種多様であり、経験できる業務の幅は非常に広くなります。
例えば、以下のサービスはそれぞれ特性が異なるため、それぞれに適したインフラを設計することが求められます。
・ゲームなどの超大規模高トラフィックサービス
・超低遅延のライブストリーミングサービス
・ヘルスケア等の高いセキュリティ水準が求められるサービス
・急成長する新規事業のサービス

# 当社のインフラエンジニアに期待されること

<線引きせず、踏み込んでいくエンジニア>
当社グループの多種多様な事業ドメインのインフラ運用に携わっていただきます。
「サービスが、最も安定して最も低コストで動き続けるために必要なこと」は線引きなく全て担当して頂くことを期待しています。
クラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の運用はもちろん、アプリケーションをコードレベルで理解し、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導していただきます。

<クラウド化後を含めたベストを探求できる>
これまでオンプレミスをメインに使ってきた当社ですが、2021年3月までに全てのシステムをクラウドに移行させる予定です。
クラウド関連のサービスや技術が発展してきた今、クラウド乗せて終わりではなく、サービスの安定化や低コスト化のための技術的チャレンジをし続ける必要があります。
なぜその技術が正しいのか?どんな技術を適用すべきか?技術の真髄を探る業務に携わっていただきます。
# その中で、具体的に何をやるのか?
インフラの安定運用のために必要な、ありとあらゆる作業を能動的に行います。大別すると以下の4つに分かれます。

1.環境構築
新規サービス開発のための環境の設計と構築を行います。
インフラ設計(要件ヒアリング、アーキテクチャ設計、コスト計算)、セキュリティ設計、インフラ構築(OS・ミドルウェアの導入と設定)等多岐にわたります。

2.性能管理
処理速度やリソースに過不足がないかなど、性能とキャパシティの管理を行います。
Webサービスであればレスポンスタイム、社内のWi-Fiであれば通信環境の快適性などです。
CPU、メモリ、ストレージといったハードウェアリソースの性能限界に達していなくても性能やキャパシティの問題は起こりえます。たとえ原因の特定すら困難な状況であっても、広範な知識から問題に切り込んで解決していきます。

3.運用改善
システム基盤の運用というのは、想像以上に複雑かつ繊細です。
そのため、物事を改善することが言うほど簡単ではないケースもありますが、システムの冗長性を高める作業や自分達の作業を効率化するために取り組んで頂きます。
それはコーディングなどの技術的側面にとどまらず、運用ルール構築であったり、体制づくりである場合もあります。

4.障害対応
どんなに一生懸命管理していても、システムは生き物のようなものなので必ず問題は起きます。またいつ起きるかも分かりません。そういう場合でも、可及的速やかに状況の沈静化と根本原因の調査を行います。

応募資格

【必須(MUST)】

・以下いずれかの経験/能力が1つ以上あること
 - IT全般に広く精通し、基盤技術戦略を考える能力
 - Linuxサーバー運用経験(AWS、GCP等のパブリッククラウドでも可)
  - 手順書に基づいた単純オペレーションの運用は除く
 - 何らかのミドルウェア、プロトコルスタック研究or開発経験
 - Linuxカーネル、x86サーバー周辺機器のハードウェアドライバー開発orハッキング経験

【歓迎(WANT)】

・アプリケーション開発経験
 - クライアント、サーバーサイド問わず。ホビープログラミング含む。

・以下の技術を複数使用経験がある方
 Apache, Nginx, Memcached, Redis, MySQL, PostgreSQL, Oracle
 Nagios, Zabbix, Datadog, Mackerel
 Elasticsearch, Kibana, Wowza
 Perl, Ruby, Python, Go, C, C++, Java, Javascript
 AWS, GCP,Docker, LXC/LXD, KVM
 Github, Jira, Confluence,CentOS, Ubuntu,
 Cisco Nexus, Cisco Catalyst, F5 BIG-IP LTM, Juniper SRX,Meraki Wifi, Cisco PI, Cisco WLC, VPN, L2, L3 (BGP, OSPF)

・アプリケーション開発、サーバー設計・運用管理を少人数(もしくは一人)で行った経験
 - 規模問わず

・次のような考え方に共感出来る方を求めています。
- ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込む
- 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築をする
- タスクの大小によらず心をこめてコトにあたる
- 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論をする

業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
オフィスへの出社頻度は部署毎に設定しています。
当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。
更新日 2021/04/06
求人番号 1707632

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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