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【役員直下/新規事業立ち上げ】コロナ禍でも増収増益で安定成長を続ける東証一部上場の不動産Tech企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【役員直下/新規事業立ち上げ】コロナ禍でも増収増益で安定成長を続ける東証一部上場の不動産Tech企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
役員直下でセールスフォース構築支援事業の事業立ち上げをお願いします。
これまでの不動産事業で培ったノウハウや、クラウドファンディング・DX新会社等のリソースを活かし不動産建築金融市場をターゲットに、単なる1事業ではなく、新会社としてビジネス展開することを視野にいれています。

・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成)
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善
・営業フローの構築
・予算作成・事業企画

■当社の特徴
当社は東証一部上場、「IT×都心×不動産」をコンセプトに、デジタルをベースとし、都市型マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。

これまで設立以来17期連続増収増益を達成しリーマンショック、東日本大震災など厳しい時期も外部環境に左右されず堅実に成長を遂げてきました。このコロナ禍においても上方修正出し、18期連続増収増益を目指しています。
社会的信頼に応え、誠実な企業運営を行い、持続的な成長及び発展を遂げることで、2015年12月東証JASDAQ上場、2017年12月東証二部、2018年7月には東証一部へ市場変更も果たしました。
労働条件 ・勤務形態:正社員 ※試用期間あり(3ヶ月、待遇変更なし)
・勤務地:東京都新宿区(本社)
・勤務時間:平日:9:30~18:30(休憩60分含む)  ※残業は月20~35時間程度を想定
・時間外労働:有
・休日勤務:有
・休日休暇:年間休日124日。土・日・祝日、年末年始、会社が指定する日。各大型休暇2019年度実績有。有給休暇(入社半年後より10日付与)、特別休暇(入社後3日付与)、慶弔休暇等
・給与等:月給制
・退職金:無
・諸手当:交通費支給(当社規定による) 、資格手当(宅建保持者は2万円/月を支給) 、資格取得支援手当(会社指定の資格の取得にかかった費用、上限15万円迄)
・昇給・昇格:年1回の機会有
・賞与:年2回の機会有 (会社業績・本人評価等による)
・福利厚生:都市圏から3時間以内の各所に社員利用可能な会員制の保養所施設有、定期健康診断、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度(子供が小学校4年生(10歳)迄)、社員総会(年2回)、PA STYLE Benefits(約1万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度)
・研修:有。全新入社員に対して、コンプライアンス研修、階層別研修など随時実施しています。
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・受動喫煙防止のための措置:屋内全面禁煙(敷地内に屋外の喫煙場所有)
応募資格

【必須(MUST)】

・セールスフォース構築支援経験



【歓迎(WANT)】

・事業立ち上げフェーズでの参画経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/04/23
求人番号 1707268

採用企業情報

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