転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【戦略コンサルタント/リモート可】クライアントの経営陣共に経営課題解決に向けたプロ人材の活用、実行支援・伴走をしませんか。 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社の特徴】 ・副業・兼業人材のシェアリング:2010年から取り組んでおり、業界ではパイオニア的な存在になります。 ・経済産業省・中小企業庁よりの受託による啓蒙プロジェクトの運営等を行っております。 ・「新しい仕事文化をつくる」 というミッションのもと、複数の企業で同時に経営コアメンバーとして働くという自由な働き方を社会に提供し、雇用の流動化と所属先企業の最適化を促進しています。 ・目標に対して各人が自立して働きながらも、役員はじめ社員の距離は近く、フラットな環境です。 ・東証一部上場企業のCFO、電通Grの元取締役や、外資系IRコンサル出身者はじめ実績を上げてきた30代後半~40代前半のメンバーが集結。 【仕事内容】 人材シェアリングのパイオニア的存在である同社にて、コンサルタント兼マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 クライアント企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービスを提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、財務戦略立案、IPO支援など)に対して、課題の抽出~アクションプラン設定までをコンサルテーションし、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定、クライアント企業×プロ人材×当社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【業務イメージ】 サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1.クライアント企業の経営陣や事業部長など各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など) 2.経営課題についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な優先課題を特定 3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの参加打診を行う。クライアント企業との面談をコーディネートし、互いの活動イメージを鮮明にする 4.法人企業×プロ人材×当社のプロジェクトを組成し、設定したゴールに向けて推進する ■企業の成長とプロ人材の活躍のステージを創ることが私たちのミッションです。 ご登録いただいているプロパートナーの皆様(例えば、上場企業の元役員、市場を0から作り上げてきた実績のある経営者など、ある分野のパイオニアやプロフェッショナル)の力を活かせる企業を探し、結びつけることが仕事です。 プロパートナーとの日々の面談や活動の伴走を通して、知識やノウハウを蓄積し、次のクライアント企業の開拓やソリューション提案に活かす事が出来る環境があることが生涯の資産ややりがいに繋がります。 ■最後の人材マーケットと呼ばれる「人材シェアリング」 近年の労働人口の減少を背景に、国や自治体、メディアにも注目をされている業界です。 優秀な人材のシェアリングは、企業の競争力の源泉となり、個人にとっても多様な働き方を実現するための選択肢となります。 ※将来的にご本人の実績に伴い、事業部拡大の為の施策を練り、それを実行する事業部のトップとしてご活躍頂きます。事業計画、リードの発掘、新サービス企画、他社とのアライアンス、自社スタッフの採用等、幅広い業務をお任せします。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区 最寄駅:「水天宮駅」「人形町駅」「茅場町駅」徒歩7分 - 東京メトロ⽇⽐⾕線⼈形町駅A2出⼝より徒歩5分(浅草線出⼝からは徒歩7分ほど) - ⽔天宮前駅8番出⼝より徒歩6分 - 茅場町駅10番出⼝より徒歩6分 ※転勤:無 【給与形態】 月給制 給与改定サイクル:年1回 【諸手当】 通勤手当全額支給、家賃補助有り(4キロ圏内に限り)、書籍購入費(2000円分)、無料図書貸出、アニバーサリー休暇取得可 【勤務定時間】 9:30~18:30 フレックスなどの柔軟な勤務も可能 ※原則、週2日の出社以外は個人の裁量で働く場所を選んでいただけます。 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【休日・休暇】 年間休日日数:120日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営者のビジネスパートナーとして力になりたい意欲と意思をお持ちの方・「新しい、仕事文化をつくる」というビジョンに共感いただける方 ・役員クラス・経営層への課題解決型営業やコンサルティングのご経験 ※人材業界でのご経験は必須ではありません 【歓迎(WANT)】 ・コンサルタント経験(領域不問)・企業の役員クラス、経営ボードでのご経験をお持ちの方 ・自ら起業した経験をお持ちの方 ・財務諸表を読み解くことに慣れている方 ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンターとしてのご経験 【求める人物像】 ・経営者を相手に経営課題の解決支援を行いたい方 ・成長意欲があり自らを高めていきたい方 ・将来的に経営者レベルでのビジネス力をつけたい方 ・当社ビジョンに共感し、企業価値向上為のプロ人材マーケットを創っていく事に熱意のある方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 1707172 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です