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【幹部候補|ルート営業】第二創業期を迎える地域密着型の総合住宅リフォーム企業

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【幹部候補|ルート営業】第二創業期を迎える地域密着型の総合住宅リフォーム企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
リフォーム・修繕工事を行う営業職として、既存顧客のフォローを中心に修繕案件の対応、またリフォームや改装工事の提案をお任せします。
将来的に営業部門の課長、部長クラスの幹部候補としての採用になります。
※適性に応じて、修繕工事または改装工事いずれかの担当になります

①修繕工事営業
不動産管理会社を中心に担当し、賃貸物件の退去に伴う修繕工事やリフォーム工事の受注活動を行います。
・営業エリア:福岡市内及び近郊市街地。社用車を使用し、各顧客を訪問します。
・営業先:既存取引先が中心です。飛び込み営業等はなく、既存取引先担当者とのリレーション強化に努め、受注量の拡大や新規顧客獲得につなげていただきます。

②改装工事営業:
戸建住宅やマンション・アパートを中心としたリフォーム工事の営業をメインにお任せします。
・営業エリア:福岡市内及び近郊市街地。社用車を使用し、各顧客を訪問します。
・営業先:取引先からの紹介や、問合せがあったお客様が中心です。

【採用背景】
営業組織の強化を成長戦略のひとつに掲げており、今後の組織の中核となるスペシャリスト人材を採用するため

【会社紹介】
1984年、地域密着型の総合住宅リフォーム企業として福岡市で創業しました。
修繕・内装工事を中心に事業展開しており、現在はリフォーム・リノベーション事業、大規模修繕工事、
修理・メンテナンス事業、建築・建設事業、不動産事業まで建物に関する多様な要望に対応できるよう、事業拡大しております。
現在は、2019年に就任した現社長のもと、次の5年で売上規模2.5倍および地域№1企業を目指しています。
そのためにも、まずは従業員の働きがい向上にむけ社内体制強化に力を入れており、
人事制度(評価・等級)の改定、退職金制度の導入、各種手当、OJT制度の導入を行っています。

【組織構成】
・営業部門 9名(男性)
 課長(40代半ば)、係長2名(40代前半)、主任1名(30代半ば)、担当者4名(20代前半~50代)
・工事、現場担当者 10名
・管理部門および入居者対応コールセンター 15名
労働条件 【勤務時間】8:30 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩時間:90分)
【休日・休暇】土(隔週)・日・祝(夏季休暇・年末年始・ゴールデンウイーク休暇)年間休暇100日
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(前年度実績1.5ヶ月分/8月・12月)※会社・個人業績による
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度:勤続5年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)
・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・家族手当:子1人につき3,000円/月※社内規定あり
・寮社宅:グループ会社所有の賃貸物件に従業員価格にて入居可能
・資格支援支援制度あり
【その他補足】
・社員旅行
・定期健康診断
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車で顧客訪問するため

【歓迎(WANT)】

・工事営業経験(内装工事、小修繕工事、リフォーム・リノベーション工事、マンション・ビル・戸建てなどの大規模改修・修繕工事)
・工事現場での就業経験
・不動産管理会社での就業経験



アピールポイント 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/04/20
求人番号 1706796

採用企業情報

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