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総務マネジャー候補【業界注目の急成長ベンチャー/売上高9,258億円グループ】クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開中!

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部署・役職名 総務マネジャー候補【業界注目の急成長ベンチャー/売上高9,258億円グループ】クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開中!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容:
当社は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■業務概要:
大手・上場企業グループの注目社内カンパニーにて、社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。

<業務詳細>
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理(オフィス含む)
・社内イベントの企画・運営など
・取締役員会/株主対応
・PマークやISMS更新手続き対応
・契約書管理
・法務相談窓口
・社員からの問い合わせ対応を行うサポートデスク業務

<配属組織>
・人事総務はMGR1名、労務担当1名、採用担当1名、社長秘書兼総務1名の計4名

■当社が目指す世界観:
<サービス業界の生産性に寄与したい>
推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。
産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。
その中でも当サービスは、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。

<おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす>
これまでHR領域で多様な事業を展開する、大手総合人材サービスグループの一員として、POSを起点に、FinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。
現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。

■当グループについて:
人材業界において国内トップクラスの時価総額となります。
売上高9,258億円(前年比128%)で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つが当社です。
労働条件 【勤務地】
本社:東京都中央区
転勤有無:無
在宅勤務・リモートワーク:相談可
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【勤務時間】
・10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・フレックスタイム制:コアタイムなし
・マンスリーフレックス制度(コアタイム・フレキシブルタイム設定なし)
・想定残業時間:月30時間程度※業務・配属先により変動する可能性有

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:3ヶ月
・賃金形態:月給制

【休日・休暇】
・週休2日制
・休日日数123日
・有給休暇10日~20日
・土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

【待遇・福利厚生】
<昇給・賞与>
・昇給降給:年2回、人事評価制度に基づき決定

<待遇・福利厚生>
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語/DB/ミドルなど
・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施

<その他補足>
・出張手当、財形貯蓄制度、役職手当
・確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度
応募資格

【必須(MUST)】

・150名程度の企業規模にて総務経験が3年以上ある方
・バックオフィス部門(営業アシスタントや総務、購買など)にて幅広く業務に携わり、正確且つスピーディに事務処理を行ってきた経験のある方
・社内の他部門メンバーと円滑にコミュニケーションをとり、業務を遂行してきた経験のある方

【歓迎(WANT)】

・ITベンチャー企業での業務経験
・業務フロー構築、既存のオペレーションを見直し改善した実績
・マニュアル作成、新人メンバーへの教育

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/05/14
求人番号 1706375

採用企業情報

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