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【日本最大級の会計系コンサルファーム】コンサルタント（企業DX・IT領域）
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
有限責任監査法人トーマツ
| 部署・役職名 | 【日本最大級の会計系コンサルファーム】コンサルタント（企業DX・IT領域） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 （１）IT/デジタル・業務トレンドを踏まえたシステム化構想の策定 (ア)企業の課題やニーズを整理し、あるべき経営管理や業務のあり方を構想する (イ)構想の実現に向けた新システムのグランドデザインを設計する (ウ)解決すべき課題（論点）を明確にし、プロジェクト構想を策定し予算化を支援する （２）システム化構想実現に向けたアーキテクチャ選定 (ア)システム化構想書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定する (イ)具体的には、提案依頼書（RFP）の作成支援やITベンダーの選定ルール、選定基準の作成し、選定プロセスを支援する （３）最新デジタル技術を活用した業務改革支援 (ア)業務システムパッケージ及び、最新デジタル技術の活用を前提とした、あるべき経営管理や業務のあり方を設計する (イ)現行業務の課題導出、業務システムの機能フロー機能内容、制約等も踏まえた業務プロセスを作成する (ウ)課題解決の手段として最適な最新デジタル技術・ツールを選定するプロセスを支援する （４）プロジェクトマネジメント（PMO）支援 (ア)プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行う (イ)プロジェクトの課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等 【プロジェクト例①】（大規模） クライアント名：非公開（製造業、売上規模1,000億円） プロジェクト規模： 10億円/年 プロジェクト期間：2年 要員数：30名 詳細：事業統合に伴うIT-PMI（Post Merger Integration）、IT統合プロジェクト会社設立後2年間のTSA（Transition Service Agreement）期間中に100以上の業務サービスおよびITシステムを全て刷新。 改革テーマを検討し、ITグランドデザインを策定（why/what）、それをどのように実現すべきか（How）を検討し、具体的な導入（Do）をPMOとしてサポート。 業務を止めないことをミニマムゴールとし、会社の競争力強化に向けて最新デジタルソリューションを駆使した様々な施策を実施 【プロジェクト例②】（小規模/少数精鋭） クライアント名：非公開（製造業やサービス業等多業種にわたる、売上規模 数百～数千億円） プロジェクト規模： 1億円超 プロジェクト期間： 数カ年（だいたい3年程度） 要員数：フェーズによって異なる（M層1名、他スタッフ2～3名） 詳細：DX推進の足枷になっている自社開発等の基幹システム（ホストやオフコンなど）をERPパッケージに乗せ換えるための一連の取り組みを支援。将来の経営の方向性を踏まえたあるべき経営管理基盤としてのシステム全体像を構想し、実現手段として最適な製品及び導入ベンダーを選定（RFP作成・振出）、システム導入中のPMOサポートを実施。 上流の構想段階～下流段階までを少数メンバーで対応することで、一貫したサービスの提供を実現。 【当業務を通して実現できること】 【ビジネス環境】 ・モノづくりの優良企業が多い関西地域の成長にビジネス変革のパートナーとして貢献できる ・グローバル進出が盛んな関西圏製造業等へ向けITを利用した海外拠点サポートができる ・監査法人として、システム構築側/利用側とは異なる第三者的立場から関わることができるため、より幅広い視点を身に着けることができる。また特定製品等の制約なくクライアントに最適なソリューションを選定していただくサポートができる。 【キャリア】 ・クライアントだけではなく、数多くのSIerとの関わりを持つ機会も多く、最新のデジタルソリューションの動向に関する情報を得やすい環境にある。 ・システム導入構想等の最上流工程の業務に多く携わることができる。 ・大規模で先進的なグローバル案件や少数精鋭でプロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進める案件など、大小様々な案件があり個人のキャリアパスに応じて選択も可能な環境 ・経験を積むとクライアントの経営層（CEO・CIO・CFOなど）へアドバイスを実施する機会もあり、企業の経営基盤刷新・業務改革案件では経営視点で支援できる。 ・経営管理・会計の専門的知識・経験を積むことができる。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 ・9：30〜17：30（実働7h・休憩1h） 専門業務型裁量労働制 ・時間外労働有無：有（月平均残業時間：24.4時間程度） ※PC稼働時間ベース 【給与】 （想定年収） 600万円～1,400万円 （賃金） 月給制 月給\400,000～ 昇給年1回 【賞与】 賞与実績:年3回 昨年の実数値（平均5.8ヶ月分） ※基本4ヶ月 【試用期間】 有：試⽤期間6ヶ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません。 【休日】 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 夏期休暇は平日5日連続(土日含め9日連続) 年間休日平均133.9日 ※有給休暇は100%消化する制度、毎月有給休暇消化のためのリマインドを配信 ※使用期間中（半年）も有給休暇取得可能（入社日に初年度15日付与） 【福利厚生】 ・退職金制度（確定給付） ・総合福祉団体定期保険 ・定期健康診断 ・自己啓発援助 ・資格補助制度（公認会計士（準会員を含む）、社会保険労務士、システムアナリスト、ITストラテジスト、公認システム監査人などの34の資格取得費及び維持費の補助） ・企業年金基金 ・定年退職制度有（60歳） ・継続雇用制度有（65歳まで） 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度手当】 ・通勤手当全額支給、退職金制度 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 （１）製造業向け基幹システムおよびデジタルソリューションの設計・開発・導入等の3年以上またはそれに準ずる実務経験を有すること（要件定義、基本設計等の上流工程経験は尚可）（２）業務要件からシステム要件への落とし込み（データモデリング）ができること （３）IT開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理およびチーム管理（3名以上）の経験を有すること （４）社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れること （５）IT、デジタルのトレンドを追い、常に向上心を持って自己研鑽できること 上記業務経験および能力に該当すれば資格は問わない。 ただし、以下資格保有者は尚可。 ・データベーススペシャリスト ・ネットワークスペシャリスト ・ITストラテジスト ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP） ・SAP認定コンサルタント 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/26 |
| 求人番号 | 1705860 |
採用企業情報
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