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【テックリード室/プロジェクトマネージャー】弊社の中核をなす事業本部でプロジェクトマネジメントをリードしてみませんか?

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【テックリード室/プロジェクトマネージャー】弊社の中核をなす事業本部でプロジェクトマネジメントをリードしてみませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ## 「募集背景」

それぞれの事業部は事業部長とEngineering Manager(以下、EM)が、本部は本部長とGeneral Engineering Manager(以下、GEM)が統括しているのですが、並行して動いているプロジェクトも多いため、GEMやEMがカバーしなければならない範囲が非常に広い状態でした。

そこで、プロジェクトマネジメントのプロとして本部内で横断的にプロジェクトを推進し、将来のプロジェクトマネージャを育成・増やしていくことで事業に貢献する仲間を募集します。

弊グループの中核をなす事業本部でのプロジェクト進行・意志決定に携わる部署となりますので、プロジェクト単体を完遂させることだけではなく、事業を成長させ続けるために何が必要かといったビジネス観点と、開発組織を牽引していくことができるリーダーシップを持ったプロジェクト・プロダクト・ピープルマネジメントの経験を持った方を強く求めています。

## 「事業概要」

テックリード室が所属する「EC&デジタルコンテンツ本部」は数多くの事業を持つ当社の中でも特に歴史があり、弊グループの成長を牽引してきた本部です。
EC&デジタルコンテンツ本部は、動画配信、電子書籍といったデジタルコンテンツ事業をはじめ、物販やレンタルといったEC事業、大規模なライブ配信や双方向のライブコミュニケーションまで幅広い事業部で構成されており、創業当時から続くサービスも少なくありません。当社が展開する多種多様な新規事業展開を支えていくためにも、当本部が成長し続けていくことは非常に重要であると言えます。

## 「事業内容」

スキル/経験に応じてEC&デジタルコンテンツ本部内の事業部、および事業部横断の開発プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。

* サービスに応じた業界動向の調査やデータ収集、プロジェクトゴールの設定
* 品質、コスト、進捗、スコープをはじめとしたプロジェクト管理の立ち上げ・計画から終結まで。
* 社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。

## 「ポジションの魅力」


圧倒的な事業規模を持つ本部で事業成長に貢献できることが醍醐味です。
事業規模は大きいですが、今後の伸びしろも大きくさらなる成長に向けた改善や新たなビジネス、取り組みに携わることができます。

本部を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。

また、本部内の複数事業部でプロジェクトを担当することになるため、多種多様なサービスとそこに関わるステークホルダーとプロジェクトを推進いただくことになります。
ステークホルダーが多く高い難易度のプロジェクトもあるため、関係者をポジティブに広く巻き込み一丸となって取り組んでいく能力を培い、発揮することができます。

## 開発環境/チーム体制

○EC&デジタルコンテンツ本部
- 8事業部、7横断部署
- 開発メンバー数は200名超

○テックリード室
- 5名
労働条件 【福利厚生】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回

【エンジニアの方向けサポート制度】 詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。※福利厚生ではありません
・PC端末選択制(windows/mac)※一部指定部署あり
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・社内内線携帯貸与 ※業務上必要者に申請に応じ
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ※業務上必要に応じての場合。申請フローあり
・福利厚生費支給
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・部活動の福利厚生としての認可あり。※申請フローあり
・基本的に従業員の皆様にはアーロンチェアをお使い頂いておりますが、ご希望によってはバランスボールを貸与しています。
応募資格

【必須(MUST)】

- 中規模以上(ピーク時要員数10~50人以上、複数のステークホルダーが存在)のシステム開発、構築、レガシーシステムのリプレイスにおけるプロジェクト責任者の経験
- 大規模システムにおける要件定義、設計(システム/運用)、運用時の障害対応を行った経験。
- プロジェクトのステークホルダーとの情報共有、意見交換、利害調整を行いプロジェクトを主導した経験

【歓迎(WANT)】

- プロジェクト/プロダクトマネジメントに関連する資格を保持していること。
- PMP, 情報処理技術者試験(PM, ST), Scrum Aliance認定資格(CSM, CSPO)
- 0→1で新規サービスの立ち上げプロジェクトの経験。
- 開発手法を比較検討・選定した経験。複数のシステム開発手法の経験。(ウォーターフォール、スクラム・カンバン・XPなどアジャイル開発の各フレームワーク)
- パブリッククラウドの知識、理解。活用したプロジェクトの実務経験。
- プロダクト責任者としてKGI/KPI設定、定量/定性調査、分析を行いプロダクトをGrowthさせた経験。
- 問題事象から課題を掘り下げ分析・抽出し、課題解決に向けて取り組んだ経験。
- システム開発の発注における提案依頼書の作成から検収・支払まで一連の経験、商習慣の理解。
- プロジェクトマネージャの育成、教育を行った経験。

- 立場の違いによる利害を理解し、ステークホルダーと円滑な協力関係を構築・維持すること。そのためのコミュニケーションができる方。
- HRTの精神を大切にし、他者を尊重できる方。
- 目的思考で手段・方法を柔軟に考えられる方。
- 現状の問題、課題に対して、前向きな思考で取り組み、行動できる方。
- 自身の役割を組織・職域で限定せず、必要に応じて適切な範囲・方法で越境して物事を推進できる方。
- チームマネジメント能力
- 課題設定、解決能力。関係者を巻き込みながら遂行する実行力。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2021/04/07
求人番号 1703030

採用企業情報

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