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管理部門・事務・企画

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 管理部門・事務・企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 前年比200%の成長を遂げております。全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。
事業成長を人材の採用で加速させていく、非常に重要なポジションです。

【具体的な業務】
・採用戦略の立案、応募から入社までの各プロセス設計・KPIマネジメント
・採用面接によるスキル・カルチャーの見極め
(若手採用であれば最終選考まで担えればベスト)
・マネジャー~部長レイヤーの採用時における魅力付けと獲得までのシナリオ作成による優秀なタレントの確保
応募資格

【必須(MUST)】

下記ご経験を2年以上
・採用戦略の立案、応募から入社までの各プロセス設計・KPIマネジメント
・マネジャー~部長レイヤーの採用と魅力付けシナリオ作成と推進による優秀なタレント確保

【歓迎(WANT)】

・スタートアップなどベンチャーでの人事採用責任者の経験
・最終面接を担っていた経験

更新日 2021/03/30
求人番号 1698537

採用企業情報

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