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| 部署・役職名 | 受発注プロジェクト マネージャー/リーダー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
長年の間革新が起きていない製造業における調達フェーズ。そのフェーズを効率化、最適化するプラットフォーマーとして業界に風穴を開けた成長企業です。売上と組織人員が破竹の勢いで伸びており、あらゆるポジションで人員が必要になっておりますが、特にマネジメントポジションは将来の幹部候補として早急に募集をしております。 カスタマー（メーカー）とパートナー（加工会社）のディレクションと価値提供をお任せいたします。 受発注案件の1つひとつのディレクションを担い、顧客、パートナー加工会社双方への価値提供を推進しています。具体的には、装置一式の加工品調達におけるプロジェクトマネジメントや生産管理の機能を担っています。顧客の調達コスト低減の為の分析・提案など、背景にある課題を捉えて解決すべく全力を尽くすのがこのチームです。Tech（エンジニア）チームと連携して業務フローの最適化や仕組化も推進するのが特徴です。将来的には大阪・愛知・福岡の拠点長も担っていただく可能性もあります。 ・受発注案件のディレクション（顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供） ・装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理 ・顧客の調達コスト低減の為の分析・提案 ・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化 ・上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech（エンジニア）チームとの連携 ・マネジメント（マネージャー：リーダー以下5名～10名、リーダー：メンバー3～5名程度） |
| 労働条件 | ご面談にて詳細をお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験 ・顧客との豊富な折衝経験 ・オペレーション組織のマネジメント経験 ・売上/利益への執着が強いこと ・社会課題解決への意欲 ・5～10名規模以上のプロジェクトマネジメント能力/経験 |
| 更新日 | 2021/03/26 |
| 求人番号 | 1698515 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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