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【大手外資系物流企業】Production Planning Manager, Logistics

年収:900万 ~ 1200万

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アマゾンジャパン合同会社

アマゾンジャパン合同会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
部署・役職名 【大手外資系物流企業】Production Planning Manager, Logistics
職種
業種
勤務地
仕事内容 Have you ever ordered a product on our company and when that box with the smile arrived you wondered how it got to you so fast? Have you wondered where it came from and how much it cost to deliver it to you? If so, the Logistics, Last Mile team is for you.

Our mission is to build the most efficient and optimal transportation solution on the planet, using our technology, program management and engineering expertise. We aim to leverage cutting edge technologies, optimization techniques and data analysis, to innovate at a rapid pace setting up a last mile delivery network of the future. We manage the delivery of tens of millions of products every week to our customers, achieving on-time delivery in a cost-effective manner.

We hire hands-on managers at all levels. Leaders must be able to dive deep into the details of business, operations and engineering. We need technical, detail-oriented leaders who can grow to lead network-wide initiatives with a bias for action.
The Production Planning Team provides Logistics with cost-optimal and flexible capacity solutions for in-station and on road operations, year-round and enabling the business to scale for seasonal peak demand increases. This role is based out of our Tokyo corporate office. The ideal candidate is passionate about leading small teams to deliver big results leveraging data to deliver actionable insights that impact daily business, has a strong delivery record and experienced in driving execution in a cross-functional environment, backed by analysis and data. They thrive in a fast-paced environment, relish working with large transactional volumes and big data and enjoy the challenge of highly complex, and sometimes ambiguous, business context.
As the Production Planning Manager, you will be running the weekly cadence for the generation of labor plans to make sure the organization is well prepared for the future. You will lead a team that will operate capacity models to forecast productivity based labor needs in Delivery Stations and on road across multiple channels, analyzing executional gaps to improve future plans. You will work cross-functionally to ensure that decisions are made and actioned which will allow our operations to run as effectively as possible. You will challenge the unknown and drive improvement into key areas of our business.

A successful candidate knows how to build small, strong performing teams, and shares their love of working with business intelligence tools, accessing and working with big data from multiple sources, and enthusiastic about partnering with the business to deliver results. You should have an internal drive to hire and develop the best, challenge the status quo, demonstrate excellent analytical skills, strong technical skills as well as excellent written and verbal communication skills. You would be a self-starter, comfortable with ambiguity, able to think big and enjoy working in a fast paced environment.

Key Responsibilities
· Drive the weekly cadence of labor planning for the labor needs of the Delivery Station network
· Create the best operational capacity plan for the monthly and weekly horizons, by managing trade-offs between quality, productivity, speed and cost and driving alignment with operational leadership
· Mitigate capacity risks by managing both the communication of labor needs across multiple operating units and sites and confirming the available capacity in advance
· Actively manage the capacity growth of new Delivery Stations and channels by developing launch plans with Operating Teams
· Clearly communicate dependencies and manage/track expectations.
· Support local site management and workforce teams to optimize staffing requirements.
· Maintain regular communication with WW Production Planning teams to leverage experience; utilize existing tools and help to drive development of tool improvements
· Coordinate with Operations, OTR Production Planning, Finance, training and local site workforce teams to maintain and update plans.
Promote process improvement and standardization of processes across all sites in the network.
労働条件 ※ Detailed condition of the salary will be notified individually prior to the 1st interview
応募資格

【必須(MUST)】

【IMPORTANT】 This job requires fluent Japanese (reading/ writing/ speaking) and business level proficiency in English. We may ask you to submit Japanese resume (履歴書, 職務経歴書)not only English resume.
· Bachelor's degree
· 7+ years experience in Capacity Planning, Supply Chain management or similar field
· Fluent Japanese(reading/writing/ speaking) and business level proficiency in English.

【歓迎(WANT)】

· Experience in labor planning and shift scheduling
· 3+ years SQL, Excel, and database management experience
· Proven, successful track record of navigating through ambiguous situations
· Proven, successful track record of earning trust and influencing across the organization and leading others cross-functionally to deliver on projects and goals
· Excellent communication (verbal and written) and interpersonal skills and an ability to effectively communicate with both business and technical teams.
· Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture.

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー
更新日 2021/03/29
求人番号 1698148

採用企業情報

アマゾンジャパン合同会社
  • アマゾンジャパン合同会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月運営サポート開始
    【代表者】社長 ジャスパー チャン / ジェフリー ハヤシダ
    【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高
    【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
    【その他事業所】
    ■支社:大阪府大阪市
    ■フルフィルメントセンター(FC)
     千葉県市川市・千葉県八千代市・埼玉県川越市・埼玉県比企郡川島町・埼玉県狭山市・東京都八王子市・神奈川県川崎市・神奈川県小田原市・岐阜県多治見市・大阪府堺市・大阪府茨木市・大阪府大東市・大阪府藤井寺市・岡山県総社市・佐賀県鳥栖市
    ■カスタマーサービスセンター:北海道札幌市・宮城県仙台市・福岡県福岡市

    【事業内容】
    2億種類を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、家電&カメラ、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ&アウトドア、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料、文房具・オフィス関連用品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品などの商品を取り扱う総合オンラインストアAmazon.co.jpの運営サポート。

    【当社について】
    ■お客様を大切にする企業
    Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者 兼 最高経営責任者であるジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC(物流センター)およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
    現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品&飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。

    ■Every day is still Day One !
    Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 兼 最高経営責任者、ジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
    Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。

    ■現状に満足することなく、常に現状よりも上を目指す
    世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
    また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS(Amazon Web Services)に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。

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